Mes compétences :
Gestion des talents
Avant vente
Vente
Business development
Entreprises
PeopleDoc
- Account Executive
2016 - maintenant
Sopra HR Software
- Account manager
2014 - 2016
HR Access
- Responsable avant-vente
2011 - 2014- En charge des activités avant-vente internationales (Benelux, Allemagne, Suisse, Espagne & UK)
- Intervention en support des consultants France sur les soutenances Grands comptes
- Encadrement et formation des équipes locales (commerciaux & consultants)
HR Access
- Ingénieur avant-vente
2010 - 2011- Participer à la définition de stratégie de comptes
- Analyse des besoins fonctionnels et techniques des prospects / clients
- Pilotage et soutenances d'offres | Concevoir les solutions clientes ( Insourcing / Outsourcing )
- Animer les soutenances et participer aux négociations
- Formations des forces commerciales
- Suivi clientèle: interface technico-fonctionnelle avec les clients/prospects
- Assurer une veille technologique, légale et concurentielle
HR Access
- Consultant Certifié
2008 - 2010Accompagnement du client et mise en œuvre de la solution HRa Suite
Thales Shanghai Software System
- Stagiaire architecte réseaux
2007 - 2007- Audit de performance du réseau intranet de la filiale
- Participation à la conception réseau d'une ligne de métro Thaïlandaise > Mapping réseau des stations
Formations
Beijing University Of Technology (Pekin)
Pekin2008 - 2008Projet d'étude au sein d'une équipe locale / Apprentissage quotidien du chinois