LE HAVRE
Diplômé du master professionnel « Droit et gestion des agents publics » de l’université de Bourgogne, mon cursus universitaire m’a permis d’acquérir de solides connaissances juridiques de droit public et de me spécialiser dans le domaine des ressources humaines.
Lors de ma mission de huit mois à « la maison de la solidarité et du citoyen », service de la mairie de Montivilliers, j’ai pu apprécier au quotidien ma capacité à prendre des décisions et ma rigueur dans la conduite des dossiers. J’y ai également développé une connaissance pratique du rôle de médiateur autant par le sens du contact qu’il nécessite que par sa force de persuasion.
Aussi, j’ai pu développer mes compétences lors mon stage de cinq mois à l’OPHLM du Havre, dans le contexte de sa transformation en OPAC, où ma mission s’est axée sur la nouvelle classification des emplois et la mise en place des instances paritaires représentatives du personnel. Cette expérience, très formatrice, a renforcé ma conviction que le travail en équipe est indispensable pour être efficace.
Fort d’une expérience réussie de 5 ans en tant que responsable de la gestion administrative du personnel, à la Direction Gestion des Déchets de la Communauté d’Agglomération Havraise (CODAH), j’ai pu enrichir mes connaissances théoriques par une approche de terrain, développer mes capacités d’analyse et aiguiser mon souhait de participer au développement d’une Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences pour optimiser les ressources de la collectivité.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Formation professionnelle
Management
Conseil
Gestion de projet
Communication
