Mes compétences :
Ressources humaines
Informatique
Nutrition
Management
Anglais
Accueil téléphonique
Outils bureautique
Qualité
Gestion
Internet
Microsoft Office
Gestion de projet
Audit qualité
Entreprises
Clinique de Domont
- Apprentie Manager
DOMONT2013 - maintenantPartie prenante d'une réflexion stratégique autour de l'organisation du service de chirurgie ambulatoire :
Evaluation des flux patients
Mise en place de l'appel de la veille et du lendemain
Amélioration des pratiques de planification (programmes opératoires, RH...)
Gestion des plaintes et réclamations
Clinéa - Clinique de l'Oseraie
- Stagiaire Qualité
Puteaux2012 - maintenantRéalisation du Document Unique d'évaluation des risques professionnels,
Participation à l'élaboration du Projet d'établissement
Réalisation d'audits qualité (Restauration, lavage des mains,..)
Réalisation et Animation de mini-formations du personnel (gestes et postures en collaboration avec un enseignant d'Activité Physique Adaptée, Gestion des événements indésirables et démarche qualité)
Réalisation d'une charte d'engagement et d'un support de communication-formation sur l'engagement de la Clinique de l'Oseraie dans le développement durable
Participation à la gestion quotidienne de l'établissement et à l'ouverture d'un nouveau service
2012 - maintenantLes consultations s'organisent autour d'un processus permettant d'apporter une réponse adaptée à chaque individu. Tout au long de la prise en charge nutritionnelle, l'accent est mis sur le bien-être de l'individu suivi et sur la recherche de solutions pertinentes au regard de son rythme de vie et/ou de ses pathologies associées. Cette prise en charge s'articule autour de trois étapes essentielles :
La prise en charge
Le suivi de régime
La stabilisation
Et si nécessaire : le rattrapage d'un écart
Des actions de formation - prévention - information sont organisées au sein d'entreprises et d'associations afin de promouvoir les bons comportements alimentaires et un mode de vie sain.
Enfin, ma formation me permet d'intervenir, en soutien de professionnels médicaux et paramédicaux dans le cadre de prise en charge pluridisciplinaire.
Marne La Vallee2013 - maintenantMaster Professionnel de Management des Organisations Sanitaires et Sociales
Formation axée autour de 3 axes principaux Qualité - Ressources Humaines - Gestion des Entreprises adaptés au secteur Sanitaire.
Ce master s'effectue en apprentissage afin de permettre la mise en application des outils appris et permettre la constitution d'une expérience et d'un réseau professionnel.
Paris2012 - 2013Licence Professionnelle de Management dans les Systèmes de Santé - Option Sanitaire
Formation en management adaptée aux secteurs sanitaires et sociaux. Forme en alternance des futurs cadres de santé et directeurs d'établissement sanitaires, sociaux ou médico-sociaux.
Progress Sante (Paris)
Paris2010 - 2012BTS Diététique
Université Pierre Et Marie Curie Paris 6 (UPMC) (Paris)