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Ruben TROTTEIN

Mèze

En résumé

Issu d'une formation en Sociologie orientée vers la recherche, je me suis intéressé vers le consulting après une spécialisation en m1 dans la Sociologie du travail et des organisations afin d'enrichir ma formation d'une expérience pratique.
Au cours de mon mémoire de recherche, consacré à l'organisation du cycle de comparution immédiate dans les tribunaux français, j'ai développé une sensibilité aux diagnostics organisationnels ainsi que les compétences nécessaires à leur mise en oeuvre.
Mon goût pour la qualité de l'environnement de travail et le bien être des personnes est un atout que j'emploie au quotidien pour permettre une facilitation des différents process qui autrement viennent perturber la concentration et parasiter le travail d'équipe. Je pense qu'un individu à l'aise et dégagé de problématiques connexes inopportunes peut produire un travail de meilleure quantité avec une productivité optimale.
Outre les facultés d'observation et de conceptualisation exigées par ma formation, mon esprit de synthèse est issu aussi bien de mon background en recherche que de ma personnalité. Si je ne me considère pas comme perfectionniste, je sais faire preuve de minutie, de sens critique et de souci du détail dans mon travail.
Je représente le candidat idéal pour les missions qui necessitent l'adaptation aux structures et aux équipe, le support et le soutien à l'équipe projet. Complément utile aux décisionnaires, je suis souvent décrit comme quelqu'un d'attentif aux détails et à la bonne capacité de proposition et d'initiative.
Néanmoins, je suis jeune diplômé et n'ai pas une connaissance parfaite des différentes étapes d'un projet. Je préfererai dans un premier temps travailler dans une équipe motivée afin d'adapter mes outils professionnels aux projets et d'apprendre un maximum de détails pratiques et de routines de travail afin de parfaire mon travail et de maximiser mon efficience.
Mon principal point fort est l'expression en public, j'ai un bon relationnel et des qualités rédactionnelles. Je sais exprimer mes idées et prendre la parole quand c'est nécessaire.
En ce qui concerne les langues, dans mon poste précédent nous travaillions en anglais et la présentation de mes livrables ne m'a jamais posé aucun problème, pas plus que de suivre les réunions ou travailler avec l'étranger au téléphone ou par messagerie instantanée d'entreprise.
Je suis également très résistant au stress. Je ne perd pas mon calme et je sais rester maître de moi, même en situation d'urgence.

Mes compétences :
Business
Business process
Change Management
Chargé d'études
Chargé de projet
Conduite du changement
Consulting
Management
Microsoft Project
Organisation
Process
Risques psycho sociaux
Risques psycho sociaux RPS
Conseil
Maintenance informatique
JQuery
HTML 5

Entreprises

  • Travailleur indépendant - Musicien

    Mèze 2013 - maintenant • Pianiste, organiste et claviériste dans 2 formations
    • Cours privés de piano et claviers (Débutant et Intermédiaire) et guitare (Débutant)
    • Direction artistique et gestion de projet musical (recrutement des musiciens, arrangement, composition, orchestration)
    • Promotion des prestations et organisation des concerts (Photoshop, Illustrator, GIMP, Powerpoint)
  • Geoservices - Chargé de Projet en conduite du changement

    Roissy en France 2011 - 2012 - Création et gestion d'une base de données utilisateurs,
    - Elaboration et suivi du plan de formation pour le passage aux nouveaux logiciels ERP imposés par le nouvel acquéreur de la société.
    - Conduite du changement via le tracage des process et l'analyse de risques
    - Support utilisateur post intégration.
  • Mairie de Bobigny - Chargé d'étude

    2011 - 2011 Production d'un rapport sur l'efficacité du dispositif de consultation citoyenne autour de la réhabilitation des quartiers de la ville.
    • Création et promotion de l’étude (Powerpoint)
    • Entretiens et rapport sur les dispositifs de communication de la démocratie participative (Word, Excel, Powerpoint)
    • Propositions d’amélioration, relais des points de vue citoyens, optimisation du système de réunions mairie-citoyens

Formations

  • CRD DE BOBIGNY

    Bobigny 2012 - 2014 CEM

    - Arrangement
    - Composition
    - Pratique Instrumentale
    - Répertoire
    - Projet Musical
  • Université Paris VIII

    Saint Denis 2010 - 2011 Master 2

    - Théories des organisations
    - Économie de l’environnement
    - Gestion des Ressources Humaines,
    - Management stratégique,
    - Contrôle de gestion,
    - Financement de l’entreprise
  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2009 - 2010 Master 1

    - Travail et organisations
    -Statistique
    - Gestion des problématiques sociales
    - Risques psycho-sociaux
    - Diagnostic organisationnel
  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2005 - 2009 Licence

    - Conduite d'entretien
    - Etude des textes fondateurs
    - Methodologie
    -Observation terrain
    -Demographie

Réseau

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