Ruth COGNARD

En résumé

Entreprises

• New Work human resources SA - Chargée de projets sourcing et médias sociaux

  Schindellegi 2012 - 2013 - Définition et implémentation d'une stratégie de sourcing
  - Création et mise en place d'un politique d'utilisation des médias sociaux
  - Création de procédures et accompagnement à la mise en place
  - Définition de lancement d'approche directe candidats
  - Formations sourcing et médias sociaux
  - Sourcer

• Your Talent Acquisition - Consultante en stratégie de recrutement

  2012 - maintenant Propriétaire de Your Talent Acquisition
  Consultante en stratégie de recrutement
  offrant un service sur mesure aux entreprises en Suisse couvrant:
  - La recherche de candidats
  - La recherche et le recrutement de talents
  - Mise en place ou optimisation des procedures de recrutement
  - Attraction des jeunes talents (Gen Y)
  - Conseil en marque employeur
  
  Actuellement en mandat auprès de
  New Work human resources en tant que
  Chargée de projets sourcing et médias sociaux

• Autodesk - Recruteur

  Paris 2007 - 2011 En charge du recrutement en Suisse pour tout niveaux et secteurs (Management, IT, Finances, R&D Engineering, Ventes, postes techniques et administratifs.
  Recrutement de candidats dans les domaines des ventes et techniques dans différents pays en Europe et Europe de l'Est
  Recherche active de candidats
  Marketing employeur
  Relations avec les universités et forums jeunes talents
  Formation Managers

• Solutions Driven - Key Account Manager

  2005 - 2007 En charge du compte Autodesk Suisse et Europe du Sud.
  Recrutement pour tout niveaux et secteurs en Suisse, France, Espagne et Italie
  En charge de la coordination des relocalisation de candidats étrangers rejoignant Autodesk en Suisse
  Gestion du contrat Autodesk

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Damien BAYARD

• Hervé JOFFRES

• Ivan HUECK

• Jean-Marc ROUSSEL

• Jérémy PRINGAULT

• Julien DUMAINE

• Lionel SUEDE

• Mary Laure CHEVALLEY-PELLET

• Wally KHADRI