Mes compétences :
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Entreprises
AgroParisTech
- Chargée de mission RH enseignants
Paris2012 - maintenantChargée de mission RH enseignants-chercheurs-220 enseignants
Contractuelle de catégorie A
Concours de recrutement des enseignants-chercheurs (10 concours /an)
- Préparation du plan annuel de recrutement des enseignants-chercheurs et suivi des effectifs
- Organisation des concours de recrutement des enseignants-chercheurs en liaison avec la direction générale de l’enseignement et de la recherche du ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la foret : appui à la constitution des jurys de concours, logistique des concours, réception et vérification des candidatures , convocation des candidats, instruction des dossiers relatifs à l’hébergement et la restauration des membres du jury, secrétariat du concours
Suivi et gestion RH individuelle des agents (environ 200 agents) : enseignants-chercheurs titulaires et contractuels, professeurs certifiés de l’enseignement supérieur agricole, professeurs d’éducation physique, enseignants contractuels de langues
- instruction des dossiers liés au déroulement de carrière ( de la prise de fonction jusqu'au départ ) : recrutement , rédaction des contrats de travail , mobilité , titularisation , promotion , avancement de classe ,reclassement ,attribution des primes, éméritat , temps de travail , congés divers , disponibilités, détachements, etc.
Suivi et gestion RH collective des agents :
- Préparation des travaux des commissions relatives au statut des enseignants-chercheurs
- Elaboration et présentation du bilan annuel des charges d’enseignement
- Instruction pour mise en paiement des heures complémentaires d’enseignement
- Instruction pour mise en paiement des primes PEDR et PCA
- Suivi des campagnes de remise des rapports quadriennaux et des avancements de classe
Rédaction des notes portant sur la gestion RH spécifique aux enseignants-chercheurs
Appui à l’instruction et à la gestion des formalités d’accueil des enseignants-chercheurs étrangers
Adoc Talent Management
- Assistante Formation
2011 - 2011Gestion et amélioration de l'activité de formation du cabinet
Élaboration des fiches de formations et du catalogue de formations
-Étude des besoins en formation
-Mise en place des modalités de suivi administratif des formations
-Rédaction des réponses aux appels d'offres
-Prospection et présentation de l'offre de formation
Michelin
- Stagiaire Formation du Personnel
FERRAND2010 - 2010Adaptation de la démarche de formation standard "groupe" du personnel à l'usine d'Alger :
- Diagnostic de l'existant en termes de formations
- Analyse des recommandations " groupe"
- Identification des écarts entre la démarche " groupe" et celle de l'usine d'Alger
Groupagora
- Stagiaire Chargée de recrutement
PARIS2009 - 2009Missions commerciales : Prospection téléphonique ,commercialisation de prestations intellectuelles et négociations commerciales
- Missions de recrutement : Recherche et sélection de CVs, conduite des entretiens physiques et téléphoniques
