Dubai
Mon parcours professionnel est orienté grande distribution essentiellement avec des expériences en France et à l'International.
J'ai un goût prononcé pour les relations humaines et j'aime relever les challenges.
J'ai occupé une riche fonction au sein d'un important Groupe au Moyen Orient.
J'étais en charge des hypermarchés aux EAU et piloté le recrutement des cadres, leur formation, la gestion des carrières.
Mes compétences :
Gérer le process de recrutement dans toute sa globalité
Piloter l'ingénieurie de Formation jusqu'à la livraison des modules
Garantir l'ensemble de la gestion administrative
Gestion des compétences accompagnée d'une analyse et adéquation
Assurer la gestion de carrières basée sur un modèle de scoring
Fluidifier et faciliter la communication interne
Réaliser et interpreter des assessments 360 pour les cadres
Traduire les indicateurs du tableau de bord en actions
Effectuer annuellement lIndice de santé organisationnelle de l'entreprise
