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Sabiha BENMANSOUR

Paris

En résumé

Au sein du cabinet de recrutement et conseil TRANSITION, Consultante Senior en recrutement spécialisé pour les profils Cadres et non cadres.

Spécialiste du recrutement dans les métiers en COMPTABILITÉ, FINANCE, CONTRÔLE DE GESTION ET PAIES; ainsi que pour les métiers SUPPORTS DE L'ENTREPRISE (Assistanat, Accueil, Administration des ventes, Achats, logistique, Marketing, Ressources Humaines ,Commercial, Relation client, Exploitation, Transit, Art/Graphisme, Informatique MOA/MOE...)

Un accompagnement sur mesure pour tous vos recrutements : en management de transition, pour les profils cadres, et non cadres; en intérim, pré embauche ou CDD / CDI.



Mes compétences :
Recrutement
Conseil en recrutement
Ressources humaines
Négociation commerciale
Gestion de la paie et des rémunérations
Formation
Commercial
Administration du personnel

Entreprises

  • Groupe Transition - Consultante senior en recrutement

    Paris 2012 - maintenant Je suis consultante senior en recrutement au sein du groupe TRANSITION. J'accompagne mes clients dans leurs recrutements :
    - dans les métiers supports de l'entreprise (Assistanat, Accueil, Administration des ventes, Commercial, Relation client, Exploitation, Transit, Achats, logistique, Marketing, Ressources Humaines ,Art/Graphisme, Informatique MOA/MOE...)
    - et dans les métiers de la comptabilité, la finance, le contrôle de gestion et la paie.

    Aussi bien en management de transition, en placement direct CDD, CDI, ou en en intérim / pré embauche pour les profils cadres et les profils non cadres.

    Mon rôle est le suivant:
    - Analyser la problématique des clients et conseiller les solutions les plus adaptées (Analyse de l'environnement professionnel d'une entreprise, projets...)
    - Détection du besoin et Établissement du descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec mon client
    - Sélectionner les candidatures par approche directe et annonce
    - Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats (Rédaction des propositions, annonces, compte-rendu…/ Conduite des entretiens avec les candidats et reporting des entretiens/ Conseil et coaching des candidats dans leur gestion de carrière)
    - Réaliser la prospection commerciale (développement et fidélisation : Mise en œuvre des techniques de prospection et de vente adaptées au Conseil et recrutement)
    - Établir une relation de confiance avec les clients et prospects
    - Animer les mission de recrutement avec une équipe de chargés de recrutements (Organisation et coordination du travail en équipe)
    - Encadrement et formation d'un consultant junior
    - Animation et réalisation de formations internes ( développement commercial, recrutement, juridique...)

  • Robert half - Consultante en recrutement division Finance et Comptabilité

    2010 - 2012 Ma mission :

    • Prise en charge des missions de recrutement variées dans le domaine de la finance d’entreprise et de la comptabilité en intérim, placement CDD/CDI pour les profils cadres et non cadres.
    • Accompagnement et conseil auprès de mes clients : gestion des problématiques de recrutement , identification, recherche et sélection de cadres comptables et financiers.
    • Gestion en autonomie du développement et de la fidélisation de mon portefeuille clients/prospects et de mon réseau candidats.
    • Référente au sein d'une équipe de 2 consultants en l'absence du division manager (congés ou autre) : accompagnement en production, gestion des dossiers importants (gros comptes clients) reporting hebdomadaires...

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