Rueil Malmaison
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bouafle ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.
Généraliste des Ressources Humaines, mes différentes missions m'ont permis d'acquérir une expérience solide et complète, de maîtriser les aspects techniques et législatifs nécessaires à cette fonction et de développer des qualités d'écoute et de conseil. A travers mon parcours riche et varié, j'ai pu acquérir différentes compétences dans les domaines :
de la Gestion de personnel :
- Talent development (détection des talents, parcours professionnels, pronostics de carrière)
- Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération
- Mise en œuvre et développement des politiques de gestion du personnel (supervision et contrôle de l’application des accords d’Entreprise)
- Gestion des mobilités individuelles et collectives (évolutions professionnelles, plans sociaux, …)
- Conduite d’entretiens (motivation, remobilisation, départ, ..)
- Création d’une cartographie de fonctions
Du Recrutement :
- Définition du process de recrutement de mon périmètre
- Assistance aux managers dans la définition de leurs besoins de recrutement
De la "Santé, Sécurité et Bien-Etre au Travail" :
- Déclinaison de la politique Santé Sécurité définie par le Comité de Direction du Groupe
- Dynamique de déploiement
De l'Ingénierie RH et Coordination :
- Elaboration d'un outil de reporting RH,
- Pilotage d'un projet de « reconnaissance interne du personnel »,
- Gestion sociale,
- Pilotage des relations avec les partenaires sociaux
De l'Accompagnement du Changement / Formation :
- Définir des stratégies de formation dans une logique d’amélioration continue et de progrès permanent (esprit Lean)
Mes compétences :
DRH
Ressources Humaines
Talent Management
GRH
Formation
