TOULOUSE
Directeur des Ressources Humaines et de l'Organisation des Soins puis Directeur de la Clinique Claude Bernard, j'ai assuré des fonctions telles que :
- relations avec les tutelles, les salariés et praticiens liberaux,
- négociations collectives, relations avec les institutions représentatives du personnel,
- gestion de conflits,
- gestion de projets architecturaux, organisationnels, qualité et certification,
- supervision budgétaire.
Mes compétences :
Management
Gestion des Ressources Humaines
Negociations individuelles et collectives
Administration
Gestion de conflit
