Sabrina ALLAIN

En résumé

Entreprises

• Plastipak Packaging France - Assistante Ressources Humaines

  2017 - maintenant - Formation (Bilans, plans et actions de formation)
  - Gestion des relations sociales (NAO, BDES, Accords d'entreprise...)
  - Gestion des compétences (fiches de postes, référentiels...)
  - Administration du personnel
  - Qualité de vie au travail (ateliers bien-être au travail, HR Happiness activities, etc...)
  

• Groupe SNCF - Assistante Relations Sociales - Chargée de mission QVT - Mission Handicap & Emploi

  Saint Denis 2014 - maintenant Relations Sociales :
  
  - Préparation, gestion et assistance des demandes de concertation immédiate (DCI)
  - Préparation, gestion et assistance des audiences
  - Organisation des commissions territoriales : collecte des questions, répartition, assemblage des réponses, rédaction compte rendu
  - Suivi des grèves et des négociations
  - Organisation des CHSCT
  - Aide à la préparation des réunions CHSCT (extraordinaire, ordinaire, de coordination, des présidents), participation, rédaction du compte rendu
  - Pilotage et gestion du plan absentéisme de l'établissement, création d’un nouveau tableau de bord avec une analyse plus fine de l’absentéisme
  - Contribution au bilan social
  - Veille sociale
  - Suivi et assistance des dossiers prud’homaux
  
  Chargée de mission QVT :
  - Animation des diagnostics qualité de vie au travail (fiches action QVT, diagnostic qualité de vie au travail, etc…)
  - Membre du réseau QVT interne entreprise
  - Interlocutrice des projets QVT
  - Organisation de la semaine dédiée à la qualité de vie au travail
  - Prévention des risques professionnels / ergonomie / facteurs humains
  - Participation au plan de réorganisation des bureaux de l’établissement (sur deux étages, 200 personnes), suivi, réunion mensuelle, participation aux réunions CHSCT, contact avec le cabinet prestataire
  - Déclinaison et suivi du plan d’orientations nationales de l’activité Fret SNCF sur la qualité du travail et de vie au travail
  

• Communauté Urbaine de Dunkerque - Assistante GPEC & Recrutement

  2014 - 2014 Chargée du projet GPEC "Démarche-métiers" :
  - Analyse de l'existant
  - Élaboration du référentiel des métiers (80 métiers, 1400 postes)
  - Membre du comité de rédaction des fiches métiers et des fiches de postes
  
  Recrutement :
  - Mise à jour de la charte de recrutement (objectivité, équité, transparence...)
  - Suivi du recrutement estival (candidatures, entretiens, réponses)
  - Suivi des candidatures spontanées
  - Formalités administratives liées à l'embauche (convocations formations, visites médicales...)
  
  Communication interne :
  - Élaboration du livret d'accueil "emploi d'avenir"
  - Élaboration du livret d'accueil "contrat d'apprentissage"

• Decathlon - Chargée de recrutement

  Villeneuve d'Ascq 2013 - 2013 Pilotage du processus de recrutement complet : de la définition du besoin en recrutement à l'intégration du nouveau collaborateur :
  
  - Type de recrutement : estival
  - Sourcing
  - Suivi des candidatures spontannées
  - Tenue d'un stand au Forum Emploi à Sportica Gravelines
  - Organisation d'une Session Collective de Recrutement avec les Cadres du Magasin
  - Pré qualifications téléphoniques
  - Entretien d'embauche en toute autonomie avec les candidats
  - Formalités administratives liées à l'embauche (visites médicales, dossier GP, etc.)
  - Suivi et intégration des nouveaux embauchés

• Norton Intérim Dunkerque - Assistante d'agence de travail temporaire

  2012 - 2013 Amélioration du système MASE
  Mise à jour de tous les dossiers intérimaires de l'agence
  Suivi des candidatures
  Accueil physique et téléphonique des candidats
  Constitution des dossier intérimaires
  Élaboration des contrats de travail
  Relevés et pointages des heures de travail
  Taches administratives

• Nord France Innovation & Développement LILLE - STAGE : Assistante du Pôle Synergie et Professionnalisation

  2011 - 2012 Assistante de 3 Cadres
  Suivi et élaboration des dossiers de formation
  Accueil des candidats aux formations (feuille d'émargement, remise de documents, évaluation de la satisfaction formation, etc.)
  Gestion administrative du pôle (comptes rendus des réunions, courriers, réservation restaurants, etc.)
  Mise à jour de la base de données Entreprises
  Accueil physique et téléphoniques des visiteurs
  Organisation de la 2ème Université d’Été de l'organisation
  
  

• RITEC (Riegos y Tecnologia) ESPAGNE - STAGE A L'ETRANGER : Assistante département Technico-commercial

  2011 - 2011 Découverte de la culture de travail espagnole
  Traduction française des 3 principaux catalogues de produits et services de l'entreprise
  Accueil physique et téléphonique des clients
  Tâches administratives
  

• ASTV - Stagiaire

  2011 - 2011

• LE VARLIN - Stagiaire

  2010 - 2010

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2013 - 2015 Master Organisation du Travail, Diagnostique et Ressources Humaines (OTDRH)
  
  Master 2 obtenu : Organisation du Travail, Diagnostic et Ressources Humaines (OTDRH).
  Master obtenu avec mention.
  
  Mémoire : Le dispositif Qualité de Vie au Travail au service de la restructuration. Le cas de la Direction Fret Charbon Acier, Fret SNCF
  
  
  Trésorière du Bureau des Etudiants (BDE).
  

• ULCO (Université Du Littoral Côte D'Opale)

  Saint Omer 2012 - 2013 Licence Professionnelle
  
  Organisation du Colloque Ressources Humaines 2012
  Licence obtenue avec MENTION BIEN

• Noordover (Grande Synthe)

  Grande Synthe 2010 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur Assistant(e) de Manager
  
  Organisation de la Saint Eloi Expo
  BTS obtenu avec MENTION BIEN

• Lycée Des Plaines Du Nord

  Grande Synthe 2008 - 2010 Baccalauréat
  
  Diplôme obtenu avec MENTION BIEN

Réseau

• Alice MACREZ DUVERNOIS

• Asmae E.

• Chila EMMANUEL

• Didier BÉNAZET

• Fontaine ALICE

• Jean-Pierre DEGAEFF

• Monique DESSY

• Nathalie ORHAN

• Quentin PAKULA

• Sophie HANNOY