Elodie CALONNE

En résumé

Entreprises

• Leroy Merlin - Responsable du personnel et des RH

  Lezennes 2016 - maintenant -Construire et piloter la GPRH du magasin
  -Manager les politiques humaines et sociales
  -Piloter la gestion administrative et économique du personnel
  -Accompagner la conduite du changement
  -Accompagner les projets en transversalité

• Leroy Merlin - Chargée de projet RH

  Lezennes 2015 - 2016 Mise à jour et création des référentiels de compétences de la Direction Marketing:
  -Organisation et Animation de groupes de travail collaboratifs
  -Coordination des travaux des groupes de travail
  -Analyse et synthèse des référentiels existants pour MAJ ou création des nouveaux référentiels
  -Harmonisation des intitulés de mission de la Direction Marketing : création de la nomenclature des missions, rédaction des courriers et des avenants, conduite des entretiens si besoin.
  -Assure le déploiement des livrables
  

• Leroy Merlin Siège - Assistante Service e-commerce

  2015 - 2015 -Administration du personnel (Contrats, Avenants, Visites médicales...)
  -Gestion du temps (Tac-Tic)
  -Intégration des nouveaux salariés
  -Gestion des Intérimaires et CDD
  -Assistanat de Direction

• Leroy Merlin - HOTESSE SERVICE CLIENT

  Lezennes 2014 - 2015 Encaissement, Reprise marchandises, Retrait marchandises
  Fidélisation clients via la Carte Maison et la proposition de taux préférentiels

• Hôpital Privé Métropole - Assistante GPEC

  2012 - 2013 -Organisation, préparation et participation active aux réunions des groupes de travail
  -Analyse, synthèse et harmonisation des documents GPEC
  -Participation à l’animation de la politique GPEC du groupe
  -Harmonisation des intitulés de poste du Groupe : création de la nomenclature des postes, rédaction des courriers et des avenants, conduite des entretiens.
  -Recrutement des apprentis Infirmiers : sélection des candidats, entretiens physiques, enregistrement des candidats dans Foederis
  -Création des guides du contrat d’apprentissage et de professionnalisation
  

• Printemps - Assistante RH

  Paris 2011 - 2011 Administration du personnel
  Enregistrement et exploitation des entretiens individuels
  Recueil des besoins en formation en vue de la préparation du plan de formation
  

• EDF Centrale nucléaire Gravelines - Assistante RH

  2011 - 2011 Traitement de dossiers juridiques relatifs aux risques psyschosociaux
  Constitution d’un dossier juridique à destination des managers
  
  

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2011 - 2013 Master OTDRH
  
  Recrutement.
  Ingénierie de la formation.
  Négociation sociale.
  GPEC.
  SIRH
  Management de projet
  

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2007 - 2011 Maîtrise en droit social
  
  Droit du travail.
  Droit de la formation.
  Droit des sociétés.
  Droit de la sécurité sociale.

Réseau

• Anthony THURIEAU

• Aurélie CARON

• Caroline ANCKAERT

• Justine MAREAUX

• Matthieu CANDA

• Mélodie DUPARD

• Nadia AISSAOUI

• Paul BEERNAERD

• Stéphanie VASSEUR