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Elodie CALONNE

Lezennes

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
GPEC
FOEDERIS
Conduite de projet
Droit social
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Leroy Merlin - Responsable du personnel et des RH

    Lezennes 2016 - maintenant -Construire et piloter la GPRH du magasin
    -Manager les politiques humaines et sociales
    -Piloter la gestion administrative et économique du personnel
    -Accompagner la conduite du changement
    -Accompagner les projets en transversalité
  • Leroy Merlin - Chargée de projet RH

    Lezennes 2015 - 2016 Mise à jour et création des référentiels de compétences de la Direction Marketing:
    -Organisation et Animation de groupes de travail collaboratifs
    -Coordination des travaux des groupes de travail
    -Analyse et synthèse des référentiels existants pour MAJ ou création des nouveaux référentiels
    -Harmonisation des intitulés de mission de la Direction Marketing : création de la nomenclature des missions, rédaction des courriers et des avenants, conduite des entretiens si besoin.
    -Assure le déploiement des livrables
  • Leroy Merlin Siège - Assistante Service e-commerce

    2015 - 2015 -Administration du personnel (Contrats, Avenants, Visites médicales...)
    -Gestion du temps (Tac-Tic)
    -Intégration des nouveaux salariés
    -Gestion des Intérimaires et CDD
    -Assistanat de Direction
  • Leroy Merlin - HOTESSE SERVICE CLIENT

    Lezennes 2014 - 2015 Encaissement, Reprise marchandises, Retrait marchandises
    Fidélisation clients via la Carte Maison et la proposition de taux préférentiels
  • Hôpital Privé Métropole - Assistante GPEC

    2012 - 2013 -Organisation, préparation et participation active aux réunions des groupes de travail
    -Analyse, synthèse et harmonisation des documents GPEC
    -Participation à l’animation de la politique GPEC du groupe
    -Harmonisation des intitulés de poste du Groupe : création de la nomenclature des postes, rédaction des courriers et des avenants, conduite des entretiens.
    -Recrutement des apprentis Infirmiers : sélection des candidats, entretiens physiques, enregistrement des candidats dans Foederis
    -Création des guides du contrat d’apprentissage et de professionnalisation
  • Printemps - Assistante RH

    Paris 2011 - 2011 Administration du personnel
    Enregistrement et exploitation des entretiens individuels
    Recueil des besoins en formation en vue de la préparation du plan de formation
  • EDF Centrale nucléaire Gravelines - Assistante RH

    2011 - 2011 Traitement de dossiers juridiques relatifs aux risques psyschosociaux
    Constitution d’un dossier juridique à destination des managers

Formations

Réseau