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Emmanuelle GANTOIS

LILLE

En résumé

Au sein de la direction des ressources humaines France, je procède aux recrutements de nos équipes managers sur le réseau magasin, en garantissant le bon déroulement de leur intégration.
Je mets en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur mon périmètre et participe à la formation des collaborateurs, en vue de renforcer l’efficacité et la performance des équipes du réseau.
J'interviens sur la zone Nord (Nord Pas de Calais, Normandie, Pays de Loire, Bretagne, Alsace Lorraine, Bourgogne Franche Comté) et le Benelux.

Mes compétences :
A L'ECOUTE
dynamique
Ecoute

Entreprises

  • FLANDRE COMPTABILITE CONSEIL - Stagiaire secrétaire juridique

    maintenant Rédaction d'actes, et veille juridique.

  • EUROPIPE - Chargée de l'inventaire magasin

    maintenant Réception de commandes, inventaire de l'indutrie, et dons de matériaux et outils nécessaires aux demandes des salariés.

  • LA SOCIETE GENERALE - Hôtesse de caisse

    maintenant Réalisation d'opération bancaires, accueil...

  • LA FIDUCIAIRE DU LITTORAL - Stagiaire

    maintenant Accueil, courriers, tri de dossiers...

  • LA POSTE - Guichetière

    Paris-15E-Arrondissement maintenant Réalisation d'opérations bancaires, accueil, vente de produits postaux et de téléphonie

  • Promod - Chargée de développement RH Nord / Benelux

    Marcq-En-Baroeul 2017 - maintenant Au sein de la direction des ressources humaines France, je procède aux recrutements de nos équipes managers sur le réseau magasin, en garantissant le bon déroulement de leur intégration.
    Je mets en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur mon périmètre et participe à la formation des collaborateurs, en vue de renforcer l’efficacité et la performance des équipes du réseau.
    J'interviens sur la zone Nord (Nord Pas de Calais, Normandie, Pays de Loire, Bretagne, Alsace Lorraine, Bourgogne Franche Comté) et le Benelux.

  • Promod - Chargée de recrutement et d'intégration - Réseau France

    Marcq-En-Baroeul 2013 - maintenant Au sein de la direction des ressources humaines France, je participe à la sélection, au recrutement, à l’intégration et à la formation des équipes magasins , en vue de renforcer l’efficacité et la performance des équipes du réseau de la zone Nord (Nord Pas de Calais, Normandie, Pays de Loire, Bretagne, Alsace Lorraine, Bourgogne Franche Comté).

  • Groupe HPM, Hôpital Privé Métropole - Assistante RH - Service Formation

    2012 - 2013 Au sein de la DRH et sous la direction du Responsable Formation du groupe, j'ai pu pendant un an effectuer de multiples missions:
    - Analyse des besoins et aide à la construction du plan
    - Mise en place et suivi du plan de formation
    - Gestion d’un portefeuille de dossiers et suivi auprès des OPCA
    - Relation avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation
    - Evaluation des effets de la formation à chaud et à froid
    - Formation des 120 managers à la décentralisation du SIRH
    - Création d’outils spécifiques (tableaux de bord, indicateurs de suivi…)
    - Gestion administrative de l’organisme de formation interne
    - Suivi des recrutements/intégrations des alternants (contrats pro et apprentis)

  • Manpower - recrutement CDI - Chargée de recherche recrutement en CDI

    2011 - 2012 Dans le cadre de l'activité Recrutement CDD/CDI de cette agence pour l'emploi, j'ai en collaboration avec la Consultante pu réaliser:
    - Visite clients pour analyse de poste
    - Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
    - Sourcing, tri de candidatures, pré-qualification téléphonique
    - Gestion des entretiens et de l’organisation des tests
    - Relation clients : reporting hebdomadaire, synthèse d’entretien, bilan qualité…

Formations

Réseau

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