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ND LOGISTIQUE
- GEST PAIE
maintenant
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ADP GSI
Nanterre
maintenant
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Citya - Belvia Immobilier
- Responsable paie
Balma
2014 - maintenant
Responsable paie pour l'ensemble du personnel
Coordination et encadrement de l'équipe paie
Supervision du processus paie et des travaux comptables jusqu'aux déclarations sociales et fiscales.
Relationnel auprés des services internes : comptabilité, contrôle de gestion
Relationnel auprés des organismes tiers : URSSAF, caisse de retraite, commissaires aux comptes
Appui sur différents dossiers et/ou projets du Service des Ressources Humaines
Mise en place du nouvel SIRH CEGEDIM en janvier 2015
Mise en place de la DSN
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Berger-Levrault
- Responsable paie
Paris
2011 - 2014
Responsable paie pour l'ensemble du Groupe
Coordination et encadrement de l'équipe paie
Supervision du processus paie et des travaux comptables jusqu'aux déclarations sociales et fiscales.
Relationnel auprés des services internes : comptabilité, contrôle de gestion
Relationnel auprés des organismes tiers : URSSAF, caisse de retraite, commissaires aux comptes
Appui sur différents dossiers et/ou projets du Service des Ressources Humaines
Mise en place du nouvel SIRH en janvier 2014
Mise en place de la Dématérialisation des Tickets restaurant
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Berger-Levrault
- Réfèrente Paie
Paris
2008 - 2011
PAIE
● Recueillir, saisir, contrôler, valider les éléments de paie
●Calculer les indemnités de licenciement (légale, conventionnelle)
● Etablir les soldes de tout compte (cadre, non cadre) et documents liés
● Décompte et suivi des absences (CP, maladie, heures supplémentaires)
●Assurer le suivi des remboursements ou des prélèvements sur les salaires
●Calculer la répartition de la participation et suivi du planning de traitement
●Valider les interfaces comptables et calcul des provisions
●Suivi et mise en place du paramétrage avec notre ingénieur clientèle ADP GSI
●Assurer l’évolution du logiciel de paie
GESTION DES CHARGES SOCIALES
● Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielle, annuelle
●Assurer un contact régulier avec nos correspondants des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance…)
● Analyser, mettre en place, tester et valider les évolutions légales, conventionnelles et internes à l’entreprise
GESTION ADMINISTRATIVE
● Etablissement des déclarations d’accident de travail, mise en place d’un tableau de suivie des accidents de travail et maladie
● Elaboration des dossiers prévoyance
● Suivi des visites médicales
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ADP GSI
- GESTIONNAIRE PAIE
Nanterre
2007 - 2008
PAIE
● Recueillir, saisir, contrôler, valider les éléments de paie
●Calculer les indemnités de licenciement (légale, conventionnelle)
● Etablir les soldes de tout compte (cadre, non cadre) et documents liés
● Décompte et suivi des absences (CP, maladie, heures supplémentaires)
●Assurer le suivi des remboursements ou des prélèvements sur les salaires
●Suivi et mise en place du paramétrage avec notre ingénieur clientèle ADP GSI
●Assurer l’évolution du logiciel de paie
GESTION DES CHARGES SOCIALES
● Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielle, annuelle
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ND LOGISTIQUE
- GESTIONNAIRE PAIE
2006 - 2007
PAIE
● Recueillir, saisir, contrôler, valider les éléments de paie
●Calculer les indemnités de licenciement (légale, conventionnelle)
● Etablir les soldes de tout compte (cadre, non cadre) et documents liés
● Décompte et suivi des absences (CP, maladie, heures supplémentaires)
●Assurer le suivi des remboursements ou des prélèvements sur les salaires
GESTION DES CHARGES SOCIALES
● Etablir les déclarations sociales mensuelles
GESTION ADMINISTRATIVE
● Etablissement des DUE, Contrats de travail, Avenants,
● Etablissement des déclarations d’accident de travail, mise en place d’un tableau de suivie des accidents de travail et maladie
● Elaboration des dossiers prévoyance
● Suivi des visites médicales
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Carrefour
- Roller
Massy
1992 - 1996
