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Sadek DRIES

Dammartin-en-Goële

En résumé

Même si se tromper fait partie de la vie de l’entreprise, il est essentiel d’apprendre de ses erreurs. Des erreurs vite repérées peuvent être vite corrigées. Mais celles qui durent et dont on s’accommode en étant moyennement satisfait ne sont-elles pas les pires ?

Mes compétences :
Informatique
Management
Marketing
Internet
Direction commerciale
Direction de projet

Entreprises

  • Aldi - RESPONSABLE MAGASIN

    Dammartin-en-Goële 2013 - maintenant Suivi indices de productivité CA/VHP
    amélioration des résultats d'inventaire
    Gestion des pertes, et des manquants
    Paramétrage
    Traitement des J-10.
    Amélioration des taux de productivité
    Traitement des commandes et enregistrement des factures
    Management d'équipes de 3 à 6 personnes, recrutement, formation et suivi
    Évaluation hebdomadaire et mensuel des résultats réalisés.
    Entretien et sécurité de magasin
    gestion commerciale et relation clients

  • TRANSECOPLUS - AGENT DE TRANSPORT

    2012 - 2013 AGENT TRANSPORT LOGISTIQUE

  • P- L- F - Management de la franchise/Licence de marque

    2012 - 2012 Création et mise à jour des Manuels Opérationnels
    Audits Qualité, Animations Réseaux restaurants, RH
    Indices performance restauration
    Contrôle facture, Inventaire et Vérification DLC/ DLUO et gestion des stocks
    Gestion des Supports Commercial et Communication
    Merchandising, argumentation et techniques de ventes.

  • Guess Club Metz - Chargé de clientèle

    2011 - 2011 gestion de portefeuille client, animation de réseau social facebook

    - accueil et orientation
    - gestion des réclamation
    - gestion des réservation
    - participation et organisation des promotions et communication

  • Tech Sell Coaching commercial Cat.Managers - Animateur démonstrateur

    2010 - 2010 infos sur les nouveautés HP, promotion, conseils et réassort produits, arguments clés pour vendre, démonstration.

    - accueil
    - détection des besoins
    - conseil
    - orientation, proposé des produits selon leurs attentes et capacités financières
    argumentation et démonstration

  • China State Construction Engineering Corporation. - Assistant de Direction/ Chargé de recrutement

    2008 - 2009 Organisation et coordination avec le directeur, gestion de dossiers du personnel, Préparation des réunions.
    Définition des besoins humains. Sourcing et diffusion des annonces d’emploi
    Réception et analyse des candidatures. Entretiens d’embauche.

  • SNC SAADI et CIE - Agent Commercial

    2007 - 2007 Contribuer à l’attractivité de point de vente et à l’atteinte des objectifs commerciaux

  • SNC SAADI et CIE - Chargé de Clientèle

    2005 - 2006 Développement, gestion et fidélisation de portefeuille clients

Formations

  • Université De Haute Alsace UFR PEPS

    Colmar 2009 - 2011 Ingénierie et Management des Réseaux Commercialisation / Management de la Franchise

    création de réseaux de commercialisation (succursales, franchise, licence de marque, partenariat...etc)
    Contrats et DIP ....etc
    développement des réseaux
    Animation et assistance aux réseaux

Réseau

Annuaire des membres :