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Sadia DURANTON

Reims

En résumé

Manager commercial, emploi, intérim, formation

Mes compétences :
Développement commercial
Gestion de projet
Stratégie de communication
Accompagnement individuel
Formation professionnelle continue
Suivi commercial et administratif
Organisation du travail
Market Research
Massive Open Online Courses

Entreprises

  • Cnam Champagne-ardenne - Responsable de développement local

    Reims 2016 - 2016 Accueil et accompagnement des candidats dans l’orientation et la concrétisation de leur projet de formation
    Organisation et promotion des offres de formation auprès des écoles et sur les forums
    Conseil et accompagnement des entreprises auboises dans leur recrutement
    Résultat: Ouverture d’une Licence Commerce Vente Marketing avec 12 contrats de professionnalisation à Troyes
    Accueil de 300 personnes, promotion des formations dans 2 forums et 4 lycées, RV avec 40 entreprises et partenaires

  • CNAM dans l'Aube - Conseiller en recrutement

    2016 - 2017 professionnelles Implanter et promouvoir une antenne
    Mettre en place des actions de communication
    Prospecter, conseiller en recrutement, rechercher et placer les candidats
    Développer des partenariats avec les institutions professionnelles et publics
    Résultats: Ouverture d'une Licence Commerce Vente Marketing
    12 contrats de professionnalisation
    Accueil de 300 personnes, promotion des formations dans 2 forums et 4 lycées

  • Afpa - Consultante en parcours professionnel AFPA Transition

    Montreuil 2014 - 2015 Evaluation des compétences professionnelles des jeunes en contrat Emploi d’Avenir
    Préconisation de formations ou de mise en place de nouvelles situations professionnelles
    Accompagnement des travailleurs handicapés dans l’élaboration du projet professionnel dans le cadre de leur reconversion
    Rédaction de synthèse et de préconisations
    Travail en relation avec les MISSIONS LOCALES,CAP EMPLOI et le SAMETH dans l’Aube, la Marne et la Haute Marne
    Résultat : 66 RV avec les jeunes et leur tuteur chez l’employeur dans l’Aube et la Haute Marne
    200 RV avec les travailleurs handicapés à Sézanne, Chalons en Champagne et Troyes

  • AFPA Transition - Consultante en parcours professionnel

    2014 - 2015 Evaluer et faire évoluer les compétences des salariés dans les entreprises et collectivités
    Accompagner les travailleurs handicapés en reconversion professionnelle et les placer
    en entreprise
    Secteur Aube, marne et Haute Marne
    Travail en partenariat avec les Missions Locales, Cap Emploi, AGEFIPH, la DIRECTE
    Résultats :66 RV avec les jeunes et leur tuteur, 200 RV avec les travailleurs handicapés

  • Société Cygne - Gérante

    2007 - 2013 Conseil, conception et réalisation de supports en communication et marketing
    Prospection et vente auprès des entreprises et collectivités locales
    Recherche de fournisseurs en sous-traitance, négociation et achat des produits, suivi de la fabrication
    Management de plusieurs collaborateurs dans le domaine technique
    Facturation clients et fournisseurs, élaboration de devis, tenue de la comptabilité de l'entreprise
    Résultat: CA 70 K€/an

  • Ddp - Chargée d'affaires

    Bègles 2001 - 2007 DDP à Bègles, fabricant de textile
    Prospection, négociation et vente des produits, secteur Nord-Est ( 22 départements )
    Résultat: CA 1600 K€/an
    Mossley Badin à Barentin, fabricant de fil à tricoter la maille
    Prospection, négociation et vente des produits aux industriels de la bonneterie, secteur Est de la France
    résultat: CA 4000K€/an

  • IAMG Institut Aubois de Marketing et de Gestion - Responsable en formation

    1998 - 2001 Centre de formation continue niveau BTS et Licence en alternance
    Accueil et accompagnement des jeunes dans leur projet de formation BTS en alternance
    Placement et suivi des jeunes dans les entreprises auboises
    Recrutement et gestion des personnels administratifs et enseignants
    Mise en place d'actions de communication pour la promotion du centre de formation
    Prospection et sensibilisation des entreprises aux formations en alternance
    Création de partenariats avec les institutions locales
    Gestion administrative des contrats en relation avec les OPCA et la DIRECTE
    Résultat: RV avec 450 candidats, 240 RV en entreprise, placement de 90 jeunes en contrat de qualification, mise en place d’une formation de niveau III

  • Cci Troyes Et Aube - Chargée de Mission

    Troyes 1996 - 1998 Chambre de Commerce et d'Industrie de Troyes et de l'Aube
    Création et mise en place d’un projet avec pour objectif d’accompagner les PME auboises à l’export
    Aide au recrutement et au montage de dossier de financement d'actions à l'export
    Résultat: 130 RV en entreprises, réalisation d'une étude de marché des besoins des entreprises auboises à l’export
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Formations

Réseau

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