Menu

Sahra MONET- TAILLY

LILLE

En résumé

Diplômée du titre RNCP niveau 3 Chargé d'accompagnement socioprofessionnel au Cnam de Valenciennes, je mets en relation des publics fragiles en recherche d'emploi et des entreprises qui me confient leur recrutement.

Nous acceptons dans le dispositif des personnes résidant sur Wattignies, Faches Thumesnil, Ronchin, Villeneuve d'Ascq et Lezennes, pour des recrutements de proximité.

Mes compétences :
Recrutement
Sage Accounting Software
Ciel Compta
Adobe Photoshop
Audit
Bookkeeping
Invoicing > Issuing Invoices
Animation de groupes
Accompagnement à l'emploi
Animation d'ateliers
Accompagnement collectif

Entreprises

  • Mission Locale Loos - Conseillère emploi

    2019 - maintenant J'accompagne à l'emploi des jeunes de 16 à 25 ans.

  • OIFT Faches Thumesnil - Chargée de mission IOD - consultante entreprises

    2018 - 2018 Au sein du service Ressources entreprises du SIAM de l'Office intercommunal de Fâches Thumesnil, je mets en relation des publics fragiles, demandeurs d'emploi, et des entreprises qui recrutent.

  • CIBB antenne Mos'art - Chargée d'accompagnement socio-professionnel

    2017 - 2018 Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, définition de projet professionnel, accopagnement à l'emploi

  • Gip Mie - Maison De L'emploi Du Roubaisis - Assistante

    Roubaix 2016 - 2017 Saisie des dossiers des participants sur ABC Viesion, vérification des critères d’éligibilité et de la complétude du dossier. Préparation, participation aux instances et rédaction de comptes rendus (comités d’accès du PLIE, comités techniques, comités de Pilotage). Analyse et synthétisation des parcours. Suivi des CER, tenue de la cvthèque

  • Derichebourg - Chargée de recrutement

    Paris 2015 - 2016 Recrutement de profils qualifiés en Industrie, banque, tertiaire et informatique. Prospection téléphonique et visites commerciales. Gestion du personnel intérimaire (paies et contrats)

  • Triangle - Chargée de recrutement

    cergy 2010 - 2015 Recrutement et délégation de personnel dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de la logistique. Développement de la branche tertiaire et de l'activité « placement ». Augmentation du planning de 20 à 70 personnes en moyenne.
    Gestion administrative totale du personnel, y compris la paie (150 à 200 paies réalisées chaque mois).
    Prospection téléphonique et visites commerciales.

  • ACS - Assistante de Direction

    BOUJAN SUR LIBRON 2009 - 2009 Réorganisation des services administratifs suite aux départs de plusieurs assistantes. Recrutement et mise en place de la nouvelle équipe.
    Compte rendu de réunions inter-services, reporting, comptabilité, facturation et gestion des planning d'interventions.

  • VEDIOR - Consultante en recrutement

    2008 - 2008 BIS Logistique & commerce : Travail temporaire
    Développement commercial de l'agence en spécialisation transport.
    Définitions des besoins clients et études de postes. Recrutements et délégations.

  • VEDIOR - Consultante en recrutement

    2008 - 2008 Développement commercial de l'agence en spécialisation transport.
    Défintions des besoins clients et études de postes.
    Recrutement et délégation.

  • DHL Lomme et - Assistante RH

    2006 - 2007 Gestion du pesonnel de 5 agences, établissements des paies pour environ 300 salariés.

  • Adventec - Assistante de Direction

    2001 - 2005

  • Pages Jaunes - Mandataire

    Boulogne-Billancourt 1993 - 2000 Commerciale :
    Mandataire en assurance vie et Attachée Commerciale en vente d'espaces publicitaires

Formations

  • CNAM De VALENCIENNES

    Valenciennes 2017 - 2018 chargé d'accompagnement socio-professionnel

    techniques d'entretien, définition de projet, aide sociale, maitrise des dispositifs...

  • Ecole ISCT Groupe Pigier

    Lille 1992 - 1993 Brevet de Technicien Supérieur

Réseau

Annuaire des membres :