Mon parcours professionnel m'a permis d'acquérir une expérience diversifiée et une vision approfondie de l’entreprise et mes compétences pluridisciplinaires en développement commercial, ressources humaines et recrutements, management participatif, communication et en gestion d’entreprise, d’unités et de projets, a toujours permis une collaboration fructueuse.
Administrer, améliorer le processus d’intégration, recruter, prévoir l’évolution des emplois pour y adapter les
compétences et les savoirs, prévenir les mobilités, sécuriser les transitions professionnelles et développer les hommes , les organisations et l’emploi, a été pour moi, tout au long de ma carrière, un challenge très motivant.
Manager d’expérience, impliquée et enthousiaste, véritable développeur de compétences pour les collaborateurs, mes aptitudes à savoir piloter des projets et des équipes, à trouver les meilleures solutions pour performer dans le respect des délais, des coûts, des recommandations et de la qualité attendus, m’ont permis de contribuer efficacement au développement des ventes et des ressources humaines., ma capacité d'adaptation, mon esprit d’équipe et d’entreprise m’ont permis de gérer des situations complexes, impliquant réactivité et anticipation, avec le discernement et le recul nécessaires.
Reconnue par mes interlocuteurs internes et externes pour mes qualités relationnelles, rédactionnelles, mon sens du service client, je souhaite mettre mes capacités, mes compétences et ma motivation au service d'une société dynamique aux ambitions portées par les valeurs humaines pour une intégration rapide et efficiente.
Mes compétences :
Audit
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
