BETHONCOURT
Je vous propose ma candidature pour un poste spécialisé RH en alternance dans le cadre de la préparation de ma quatrième année d’étude supérieure.
Ayant le sens du contact,avenant, perfectionniste, je sais faire preuve de professionnalisme dans le cadre des missions qui me sont confiées.
Les postes que j'occupais au sein de PME à dimensions différentes,m'ont permis de mener des missions d’assistant ressources humaines très éclectiques, telles que la rédaction du document unique, la mise à jour du Bilan Social, le calcul de la paie, communication interne de par les informations et magazine interne, rédaction de contrat de travail, déclaration préalable pour l’embauche, mise en place du plan de formation, le suivi du budget prit en charge par l’OPCA de l’entreprise, information auprès des collaborateurs des différentes formes de formations, sondages et questionnaires, la recherche de talents, la diffusion d’offres d’emploi ainsi que le recrutement de candidat par téléphone dans le cadre d’une pré-sélection puis physique lors d’un entretien de motivation, participation journée salon de recrutement et de coaching.
De plus étant attiré par les nouvelles technologies, systèmes d’informations et aux outils de communication, je saurai vous montrer ma fiabilité en la matière et pourrai faire face à toutes situations dans l’urgence.
Mon parcours scolaire et professionnel dans le secteur industriel dans un premier temps, ainsi que ma pratique du sport m’ont permis de développer des aptitudes à travailler en équipe, trait fort de ma personnalité.
Vos collaborateurs, la direction et les autres membres de l’équipe pourront compter sur mon esprit collectif, ma polyvalence,ma force de propositions et mon dynamisme.
De caractère curieux et ayant le goût du challenge, j’aime apprendre, découvrir de nouvelles méthodes et me renseigner pour résoudre les différentes problématiques de la gestion et de l’administration RH.
Ma passion pour les problématiques RH s'appuie sur une forte expertise de plusieurs domaines de compétences tels que : recrutement, organisation et conduite du changement, formation, gestion des compétences, administration, paie, juridique et relations sociales.
Mes perspectives sont de poursuivre mon évolution sur des postes me permettant d'apporter mon expérience RH et ma volonté d'évoluer dans les ressources humaines au service de la stratégie et du développement de l'entreprise en France ou à l'international.
Mes compétences :
SAP
SAP-IS- PSA
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
CIEL Gestion commerciale
Ciel Compta Evolution
Ciel
OPEN
Ciel Gestion
Ciel Paye
SolidWorks
