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Sam SANDIANI

Montpellier

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Spécialités
Consultant, management, Conduite du Changement, Communication, RH, Formation, Marketing

Mes compétences :
Conduite du changement
Conseil en management
Marketing
Communication
Formation
Management de projet
Strategie
Conseil en organisation
Evénementiel
Ressources humaines
Conseil
Brand management

Entreprises

  • MONTPELLIER MEDITERRANNEE METROPOLE - Chargé de Projets Stratégiques

    Montpellier 2014 - maintenant Rattaché au Directeur Général du Département Développement Economique pour :
    - élaborer et mettre en oeuvre la stratégie
    - piloter les projets stratégiques
    - assurer la coordination entre les directions et les partenaires
    - accompagner en amont les projets à vocation économique sur le territoire

    Axes stratégiques : Innovation, French Tech, ICC, Santé, Smart City, ESR, Tourisme, Emploi et insertion, ESS, Economie du sport, Commerce et Artisanat, Agro écologie et alimentation

    Champs d'intervention : animation de l'écosystème, gestion de projets, relations institutionnelles, création d'entreprises, accompagnement d'entreprises, implantation d'entreprises, développement international, attractivité territoriale

  • Total - Chargé de projets, Branche Exploration & Production (siège)

    COURBEVOIE 2012 - 2014 Paris, La Défense
    - mettre en place et coordonner les hubs internationaux
    - créer et organiser le parcours d'intégration des managers du Groupe et de ses filiales

    Compétences acquises
    conduite de changement en faveur de projets transverses, connaissance de l'industrie pétrolière et gazifère, des métiers et de la chaîne de valeur, vision stratégique et internationale du Groupe, gestion de projets internationaux, recommandations stratégiques auprès du top management

  • Société Générale - Chargé de la conduite du changement & communication, Direction Formation Groupe (siège)

    PARIS 2012 - 2012 - Coordonner et conseiller les acteurs Formation dans leurs besoins de communication et de conduite du changement
    - Développer l'offre SG Learning (Direction de la Formation Groupe) et le plan de communication

    Compétences acquises :
    Responsabilité et rigueur, vision transverse du Groupe, autonomie et force de proposition, esprit de synthèse, les leviers d’une conduite de changement , les enjeux de la formation au sein d'un grand groupe

  • CASE RUGBY - Consultant

    2012 - 2012 • Consultant Marketing/Communication externe pour le club de St-Etienne CASE RUGBY www.caserugby.com
    Mise en place de la stratégie de communication, plan d’action marketing, solutions innovantes, management des hommes et du changement dans un but de professionnalisation stable du club. Objectif = installer le rugby à St-Etienne.

  • Cass productions - Consultant

    2010 - 2011 • Consultant Stratégie/Marketing pour CASS Production www.cassproductions.co.uk
    Etude de marché, recommandations stratégiques et marketing, apports de solutions pour développement client.
    Résultat = augmentation du portefeuille clients et de 8% de l’activité en 2011.

  • Shanghai Mingwu Trading Company - Consultant/Chef de produit

    2010 - 2010

  • Octagon Marketing - Manager marketing/évènementiel

    2010 - 2010

  • LIFANG International - Business developer

    2009 - 2009 Developer chez LIFANG, entreprise de visualisation architecturale Shanghai, (China). www.lifang-cg.com
    -Diriger l'entré sur le marché européen et croissance de 6% des ventes
    -Coordonner les projets entre les clients européens et l'équipe chinoise

  • T.O.K selecta - Commercial et Assistant marketing

    2008 - 2008

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