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Samantha ANGOT

Moline

En résumé

12 ans d'expérience en paie
Excellentes connaissances des législations sociales et conventionnelles liées à la paie
Très à l'aise dans un environnement multi-sites à dimension internationale
Très bon sens relationnel, du travail en équipe et rigoureuse.
Curieuse, diplomate. Capacité à convaincre
Anglais courant.
Maîtrise de SAP

Mes compétences :
Anael
Anglais
Autonome
Discrète
Logiciel paie
Microsoft Word - Excel
Microsoft Word Excel
Paie
Polyvalente
Sérieuse
SAP
Comptabilité
Microsoft Excel
Ressources humaines
Droit social
Microsoft Word

Entreprises

  • John Deere - Responsable service paie

    Moline 2017 - maintenant Superviser une équipe de 5 gestionnaires paie
    Gérer le planning des opérations liées à l'établissement des bulletins de paie des salariés de John Deere en France ( 3 sites - env 1500 salariés)
    Garantir la fiabilité des bulletins de paie et leur paiement, ainsi que l'établissement des diffférentes déclarations auprès des organismes sociaux, et ce, conformément à la législation. (DSN, paiement des cotisations sociales...)
    Assurer la bonne comptabilisation des écritures/provisions de paie, conformément aux normes US GAAP (comptabilisation américaine) et French GAAP (comptabilisation française) --> Clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles
    Assurer le lien et la coordination des informations avec le service ressources humaines de chaque unité
    Coordonner les projets et développements avec le prestataire paie et l'équipe support IT SAP basée en Europe et en Asie --> plusieurs réunions en anglais par semaine
    Superviser le contrôle et le paiement des notes de frais
    Assurer le contrôle interne lié aux cycles de paie ( 2 cycles de paie)
    Conduire des projets internationaux d'amélioration continue pour le service et la société

  • John Deere - Gestionnaire paie / comptable

    Moline 2012 - 2017 Établissement d'environ 400 paies : de la collecte des variables au contrôle des bulletins
    Utilisation du logiciel SAP HR (dossiers du personnel) couplé à ADP (prestataire de paie)
    Travail en étroite collaboration avec ADP ainsi que le support SAP basé en Allemagne
    Utilisation de l'anglais.
    Traitement des arrêts de travail
    Comptabilisation / rapprochements des écritures de paie
    Reportings
    Traitement de la déclaration annuelle des salaires (N4DS)
    Gestion de projets: intégration de la paie de deux nouvelles entités John Deere
    Utilisation de Ciel pour la comptabilité
    Remplacement de la responsable du service lors de ses absences (mercredi et vacances)

  • CV Investissement - Gestionnaire paies et administration du personnel

    2008 - 2012 Etablissement de 400 paies, de la collecte des variables au contrôle du bulletin
    Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, DADSU
    Gestion Entrée/Sortie du personnel : Contrats de travail, DUE, Affiliations, SDTC, ruptures de contrats, avenants, Arrêts de travail, Congés Payés
    Disciplinaire : procédures de licenciements, ruptures conventionnelles...
    Gestion de la mise en place d'un nouveau logiciel de paie - interface avec les programmateurs

  • EMAUMETAL - Assistante de Gestion

    2007 - 2007 Comptabilité. Suivi de trésorerie, Tableau de bord

Formations

  • IAE (Orleans)

    Orleans 2003 - 2004 MASTER Développement Production Management et Stratégies

    Ressources Humaines - Comptabilité - Gestion Financière

  • Université Orléans

    Orleans 2002 - 2003 Maitrise Biochimie Structurale

Réseau

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