Après 5 années de formation en alternance m'ayant permis à la fois de valider mon Master II en Management d'entreprise avec une spécialité en Accompagnement RH des stratégies d'entreprise, et de côtoyer divers secteurs d'activité, j'ai pu m'apercevoir de l'impact de l'organisation et des process internes sur la valeur délivrée aux clients.
Bonne connaissance des secteurs de la Complémentaire Santé, du Transport Public et des Services, motivée par un esprit de développement orienté client. Intellectuellement dynamique, dotée d’une forte capacité à appréhender les enjeux sur des périmètres peu connus et à construire des recommandations pertinentes.
Mes compétences :
Outils informatiques
Gestion de projet (Web 2.0 - CRM - Qualité)
Management de la qualité
Communication Interne & Externe
Commerciales & Marketing
Gestion des processus
Accompagnement opérationnel
R.S.E
S.I R.H
Relations sociales
Recrutement
G.P.E.C
Conduite du changement
Management transversal
Change Management
Audit