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Samia BELBEY

LA GOSIER

En résumé

Issue du secteur médico-social, je contribue, en qualité de consultant et évaluateur externe à mettre en œuvre des prestations , des démarches et des projets innovants, en mettant en lien l’organisation et les compétences de chacun de ses acteurs.
Ma démarche s'inscrit à partir de mes compétences acquises dans la gestion des ressources humaines, les changements organisationnels, la conception des systèmes de travail et budgétaire...
Dans mes expériences professionnelles, je suis partie prenante aux facteurs de la qualité de vie au travail des collaborateurs, comme étant source d'épanouissement personnel et d'insertion collective. Avec conviction déontologique, je travaille, pour la qualité du secteur qui nous réuni, visant ainsi à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des publics différents.

Mes compétences :
Cadre de Direction

Entreprises

  • Les PEP 973 - Directrice de Pôle

    2015 - 2016 Assure la responsabilité d’un Pôle géographique comprenant quatre établissements et services médico-sociaux : 2 SESSAD, 1 CMPP, 1 ITEP et trois Antennes du CMPP

  • la Kahma - Cadre de direction

    2010 - 2012 Mes missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice et dans le cadre de l’ouverture de la structure, avec les équipes j’ai élaboré et conduit la stratégique du projet d’établissement à visée stratégique et opératoire. Ainsi que la gestion économique, financière et logistique de l’établissement. Au cœur de l’association j’ai œuvré par l’expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire de la Gpe. J'ai géré les fonctionnalités majeures de l’organisation des services ainsi que la gestion des équipes dans son recrutement, sa formation, la gestion de la paie, la gestion des temps, la gestion des compétences. J’ai également encadré et animé les différents services en soutenant les activités et en coordonnant les équipes et les partenaires.

  • UDAF Centre Educatif Fermé - Cadre de Direction

    2009 - 2010 Mes missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur, j'ai managé les équipes dans l’accompagnement des jeunes. J’ai assuré de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité. J’ai participé à l’élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d’accompagnement des usagers par la mise en œuvre des projets personnalisés. J’ai encadré, animé coordonné l’équipe en soutenant les activités et en assurant le lien avec les partenaires.

  • AC3S - Consultant en actions sociales

    Guipavas 2009 - maintenant Consultant Formateur Responsable projet. Cabinet et organisme de formation AC3S Antilles Consulting Spécialisé Sanitaire et Social Les Abymes Gpe 971. AC3S répond aux besoins de développement de la Démarche Qualité et formation continue en direction des établissements sanitaire et social.
    Mes missions et domaines d’interventions :
    Au pôle développement et organisation : Evaluation externe, Diagnostic des établissements, aide au développement et au changement, aide méthodologique à l'autoévaluation
    Au pôle animation stratégique : Accompagnement à l’élaboration des projets d’établissement - Optimisation à la mise en œuvre de changement organisationnel - Interventions dans la communication interne - Démarche qualité -
    Au pôle formation continue : Ingénierie, Formation intra-établissement, .

  • L' ESSOR - Cadre de Direction

    2002 - 2006 Mes missions et responsabilités auprès d'équipe accompagnant des résidents en situation de handicap travailleurs en ESAT : élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, référent démarche qualité dans le cadre des textes réglementaires, gestion des ressources humaines, matérielles et financières, encadrement, coordination et animation des équipes éducatives dans l'aménagement matériel et ergonomique des unités de production. Communication interne et externe avec les partenaires. Relations avec les instances d'autorité de tarification et de contrôle.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :