Mes compétences :
budgets
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Merchandising
Disability insurance
Entreprises
BOUCHARA Toulon/Marseille
- Directrice
2015 - maintenantManagement de une équipe de 25 personnes dont deux adjoints.
Développement et animation du chiffre d'affaires et pilotage des frais de personnel et de fonctionnement.
Lutte contre la démarque inconnue .
Formation et développement des potentiels.
Gestion des instances représentatives du personnel
Bouchara
- Directrice
2015 - maintenantDirectrice magasin EURODIF/BOUCHARA ( mode , décoration et équipement de
Direction d'une surface de vente de 1500m2 et management d'une équipe de 25 personnes
dont 2 adjoints.
Développement du CA et suivi des indicateurs commerciaux .
Garantie de l'identité visuelle du magasin par le merchandising.
Suivi des commandes et du réapprovisionnement.
Lutte contre la démarque inconnue et réalisation d''inventaires.
Gestion des instances représentatives du personnel.
Préservation d'un bon niveau de climat social.
Little Extra Lille
- Responsable magasin
LILLE2014 - 2015Responsable magasin LITTLE EXTRA (univers de la maison, épicerie et idée
cadeaux) - Marseille Terrasses du port
Recrutement et management d'une équipe de 6à10 personnes dont 1 adjoint.
Développement du CA et suivi des indicateurs commerciaux.
Garantie de l'identité visuelle du magasin par le merchandising.
Suivi des commandes et du réapprovisionnement.
Lutte contre la démarque inconnue et réalisation d''inventaires.
Little Extra Marseille
- Responsable magasin
2014 - 2015Recrutement et management d'une équipe de 5 à 10 employés dont un responsable adjoint
Suivi et animation du chiffre d'affaire et des indicateurs commerciaux( PM, IV, TT, TC)
Merchandising et réalisation de vitrines
Suivi des stock et commandes
Lutte contre la démarque et garantie de la sécurité des biens et des personnes
H&M
- Responsable de département femme et enfant
Le Bourget2009 - 2014Marseille 13001)
Management d'une équipe de 15à 35 salariés
Développement CA (Garantie du niveau commercial de magasin et de la satisfaction client,
gestion des stocks marchandises, mise en place et contrôle Merchandising)
Maîtrise de la rentabilité économique du magasin (Élaboration des plannings journaliers et
hebdomadaires, pilotage du ration CA/Frais de personnel)
Construction des budgets d'heures et de CA annuels
Mission RH : Définition des besoins, Recrutements, Développement des potentiels, Affichages
obligatoires, suivi des dossiers du personnel
Mission Sécurité (protection des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes)
Plans d'actions DI, Formation EPI, Animation Sécurité de l'équipe de vente. Responsable de
l'application des process. Plannings Agents de Sécurité.
H&M
- Responsable de département Femme
Le Bourget2008 - 2014Management d'une équipe de 15 à 20 salariés
Développement CA (Garantie du Service clientèle, gestion du stock marchandises, mise
en place et contrôle Merchandising)
Maitrise de la rentabilité économique du magasin (Elaboration des plannings journaliers et
hebdomadaires, pilotage du ratio CA/Frais de personnel)
Construction des budgets d'heures et de CA annuels
Mission RH : Définition des besoins, Recrutements, Développement des potentiels,
Affichage obligatoire, suivi des dossiers du personnel
