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MISSION LOCALE NORD ARDECHE
- Conseillère en Insertion Socio Professionnel - Référente Mobilité Nord Ardeche
2006 - maintenant
Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du dispositif scolaire. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Nous devons apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation mais aussi sur le logement ou la santé.
Chaque jeune, selon son niveau, ses besoins, ses difficultés peut bénéficier de réponses individualisées pour définir son objectif professionnel et les étapes de sa réalisation, pour établir son projet de formation et l’accomplir, pour accéder à l’emploi et s’y maintenir.
Recherche de mini stage, contrat de travail. Proposition de contrat, négociation, mise en place de contrat de travail auprès des employeurs (CUI, SEP, contrat de travail de droit commun, alternance...Emplois d'Avenir).
Mise en place d'actions pour la mobilité des jeunes. Attribution de budget en fonction des critères d'elligibilité déterminé par la région. Bilan chiffrés pour la région Rhône Alpes. Actions : 800 permis pour l'emploi, Mobilité 07/26 (location de scooter, voitures), aide PIPJ de la région.
Mise en place d'informations collectives pour la découverte de domaines de métiers dans l'hôtellerie/Restauration et Saisonnalité en faveur des jeunes. Mise en relation entre des employeurs ayant un besoin, des organismes de Formations et des jeunes motivés.
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TREMPLIN INSERTION CHANTIER
- CHARGEE DE MISSION - ASSISTANTE
2006 - 2004
Auto Ecole :
Bilan de l’activité (suivi et évolution des candidatures au sein de l’action),
Bilan annuel (bilan chiffré de l’activité et présentation auprès des partenaires),
Suivi des candidats (intégration, signature des contrats, suivi social, paiement des cotisations, courriers),
Suivi administratif de l’action auto école.
Brigades Vertes (7 brigades reparties dans le département 07)
Suivi administratif des salariés (contrats de travail, déclarations embauche, arrêts maladies, accidents de travail, paies, acomptes, courriers, visites médicales, statistiques DDTEFP)
Gestion du stock, commande de matériels, achats alimentaires,
Gestion des plannings (suivi des semaines travaillées par communes),
Bilan chiffré de l’activité par Brigades,
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SPIR COMMUNICATION
- ASSISTANTE RECRUTEMENT
Aix-en-Provence
2002 - 2004
Traitement des CV reçus, Aide à la mise en place d’une base de données permettant le suivi.
Bilan hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel chiffré de l’activité du
Service,
Assistante Recrutement (4 chargés de recrutement et 1 Assistant de
recherche),
Aide à la mise en place, gestion de la Cooptation,
Gestion du planning de parution d’annonces de recrutement par filiales,
Suivi de Budget du Service Recrutement,
Mise en place d’un Book Recrutement Electronique sous Lotus Notes.
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REGICOM
- ASSISTANTE PROMOTION DES VENTES
Aix-en-Provence
1998 - 2002
Suivi de challenge pour la Force de Vente (tableaux de résultats, gestion
des cadeaux),
Mise en place d’opérations promotionnelles pour les agences (jeu-concours
lecteurs, animations, décoration, cadeaux),
Recherche de fournisseurs (devis, négociations),
Gestion des petites annonces du siège (respect de la législation en vigueur).
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REGICOM
- ASSISTANTE PETITES ANNONCES
Aix-en-Provence
1993 - 1998
Mise en place de promotions villégiatures,
Suivi des dossiers concernant les petites annonces,
Contrôle de la charte et de la législation en vigueur.
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REGICOM
- ASSISTANTE DE DIRECTION
Aix-en-Provence
1993 - 1992
Suivi des dossiers courants,
Gestion de planning,
Interface auprès des différents responsables du groupe,
Secrétariat courant.
