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Samira GRINE

MARCQ EN BAROEUL

En résumé

Le groupe INATIS, spécialisé dans l’Energie et l’Environnement, collabore avec la majorité des opérateurs et contracteurs grands comptes sur des projets européens (Allemagne, Belgique, Italie, Espagne) et internationaux (Moyen-Orient, Amérique du Sud, Afrique).

Créé en 2003, le Groupe INATIS (150 personnes) est aujourd’hui un acteur majeur sur le marché du Conseil et Ingénierie en France.

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Mes compétences :
Formation
Ressources humaines
Développement des compétences
Gestion de carrière

Entreprises

  • GROUPE INATIS - Responsable Recrutement Formation

    2008 - maintenant Création du service formation
    Mise en place de la politique formation en lien avec la stratégie d'entreprise
    Élaboration suivi et mise en œuvre du plan de formation
    Optimisation du budget
    Évaluation des actions de formation
    Gestion des déclarations fiscales
    Gestion des relations avec les institutionnels de la formation
    Management d'équipe

  • GROUPE INATIS - Chargée des ressources humaines

    2007 - 2008 Recrutement des ingénieurs et techniciens

  • Groupe AUCHAN - Mobilité - Gestion de carrières internationales

    Villeneuve-d'Ascq 2007 - 2007 Participation au développement international - 13 pays - 196 expatriés.

    Gestion des expatriés : Recrutement des cadres, Formation linguistiques.
    Accompagnement au départ, Gestion des retours, Suivi tableaux de bord.
    Projet : Coordination de la politique de Mobilité Internationale pour les filiales étrangères.
    Etude : ANalyse du parcours évolutif des cadres expatriés depuis 2002 (418 personnes).

  • Crédit Agricole - Chargée de projets R.H

    Montrouge 2007 - 2007 77063 collaborateurs.

    Systèmes d'information : Déploiement des entretiens annuels d'appréciation.
    Evaluation : Optimisation du process de mobilité professionnelle.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :