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Samira MESRARI

MALAKOFF

En résumé

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Entreprises

  • SEJER, Groupe EDITIS (Editions Nathan, Bordas, Retz, CLE, Dictionnaires le Robert...) - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant
  • SEJER, Groupe EDITIS (Editions Nathan, Bordas, Retz, CLE, Dictionnaires le Robert…) - Chargée de formation

    2004 - 2014 Propositions des orientations stratégiques en matière de formation
    Mise en œuvre du plan de formation : recherche de prestataires, organisation, suivi des stages…
    Conseil auprès des directions opérationnelles pour les formations sur-mesure
    Mise en place du dispositif e-learning pour l’ensemble des salariés
    Suivi des dossiers CIF, DIF, bilans de compétences et VAE
    Production de l’ensemble des déclarations liées à la formation (OPCA, Fongecif, bilan social, déclaration fiscale…)
    Montage des dossiers de financement auprès de l’OPCA
    Préparation chiffrée du plan de formation et de tous les documents légaux à produire pour présentation au Comité d’Entreprise
    Veille liée à la formation et aux applications internes (sur le plan de formation, le DIF)
    Gestion de la taxe d’apprentissage
    Recrutement et gestion des stagiaires
  • SEJER, Groupe EDITIS (Editions Nathan, Bordas, Retz, CLE, Dictionnaires le Robert…) - Assistante Ressources Humaines

    1999 - 2004 Participation au process de recrutement : gestion des annonces, réception des candidatures et suivi du tableau de bord
    Mise à jour et enrichissement des contacts pour diffusion des annonces (écoles, sites emplois)
    Assistanat formation (inscriptions, gestion administrative, suivi sur hypervision)
    Recherche de nouveaux prestataires pour les formations
    Suivi des dossiers RH (entretiens annuels, mobilité…)

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