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Samuel DESNOULEZ

Paris

En résumé

44 ans. Psychologue du travail et psychologue social de formation. Je crois fermement en l'éducation tout au long de la vie, mais je sais aussi qu'apprendre n'est pas immédiat pour tout le monde. Il faut être patient et convaincre. Quand les apprenants ne sont pas autonomes, il faut les accompagner.

Je suis devenu Ingénieur de formation - titulaire du Master IPM (Ingénierie Pédagogique Multimédia).

J'ai beau aimer les TIC, je pense qu'asseoir des stagiaires devant des machines n'est pas une situation de formation idéale. Il faut un passeur, quelqu'un qui raconte, qui met en scène les contenus, qui créée les conditions pour que les apprenants soient réceptifs. On a aimé et retenu certaines matières à l'école, souvent parce que le prof était bon. L'ordinateur n'est qu'un outil.

Je suis très attiré par les nouvelles technologies, notamment les réseaux sociaux et curieux de leur utilisation, de leur détournement à des fins d'apprentissage. J'ai besoin de travailler sur des projets à forte utilité sociale et mon attention se porte surtout sur les besoins des utilisateurs.
Au delà des outils, c'est bien plus les apprenants qui m'intéressent.

Je fais un peu de curation depuis 2011 sur trois sujets qui m'intéressent pour partager des discussions avec mes stagiaires :
http://www.scoop.it/u/lesliensdesamuel

J'aime rencontrer, écouter, reformuler, valoriser, et créer.

Animer une formation avec des publics débutants, c'est d'abord créer un contexte, une relation. C'est souffler sur les braises de leurs acquis antérieurs pour réveiller leurs capacités à apprendre de nouveau, et c'est jongler entre dédramatisation et mise en difficulté. On n'apprend pas quand on est mal à l'aise.

Je suis bilingue anglais-français.

Mes compétences :
Social network
Elearning
Community manager
Multimedia
Collaborative
Pédagogie
Social
Blog
Réseau social

Entreprises

  • ANFH - Chef de Projet Multimédia - Animateur de Communauté

    Paris 2009 - 2010 L'Association Nationale pour la Formation permanente des personnels Hospitaliers (ANFH), Délégation Régionale du Nord-Pas-ce-Calais m'a chargé de

    - réaliser l'analyse des besoins des Responsables de Formation des établissements hospitaliers (mars 2009).

    - rédiger un cahier des charges sur la mise en oeuvre d'un outil collaboratif à distance destiné à la communauté des Responsables de Formation des établissements hospitaliers de la Région, et l'équipe de conseillers ANFH.

    - conseiller et proposer une solution (outil)

    - proposer une architecture des contenus, et intégrer l'outil dans la démarche d'accompagnement de l'ANFH (juillet 2009).

    - assurer le pilotage du développement de la plateforme de réseau social entre les différents prestataires (année 2010).

    - assurer la charge de Responsable Editorial de la plateforme et en entreprendre l'animation pédagogique à l'échelle du territoire régional.
  • AREFEP - Ingénieur de formation - Formateur NTIC

    2002 - maintenant Formateur TIC (publics niveau VI bis et niveau V)
    Programme régional TIMPASS (Région NPdC)
    Ingénierie de Formation

    Réalisation d'un film "Utilisation d'une borne automatique SNCF" avec des stagiaires en réapprentissage des Savoirs de Base (février-mars 2014)
    http://youtu.be/R9hUVSgbDCE

    Réalisation d'un film "LE RSA J'EN PENSE QUOI ?" (mai 2012-janvier 2013)
    https://www.youtube.com/watch?v=zlHS6Go72c8
    Montage de points de vue croisés (filmés séparément) de différents acteurs du RSA: élus, travailleurs sociaux, allocataires.


    Création d'une web TV (mars-juil.2011)
    http://www.youtube.com/user/AREFEPTV
    dans le cadre du programme Horizons avec des stagiaires 18-25 ans
    Installation studio et tournage
    Préparation des interviews
    Montage audiovisuel
    Gestion et animation du projet

Formations

Réseau

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