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Philippe BOUWYN

VERANNE

En résumé

L'humain comme fil conducteur de mon parcours centré sur le conseil, la formation et l'accompagnement individuel et collectif.
Issu d'un univers résolument technique, (BTP, Pétrochimie, Nucléaire, Contrôle,) j'allie le regard de l'Homme au travail et de la performance.

- J'accompagne les entreprises et collectivités dans le management et la mise en oeuvre de dispositifs SST- RH

- Spécialiste de l'activité réelle, (Méthode ADAC) et de l'analyse systémique des organisations, j'aide les structures dans l'identification de leur besoins et la mise en place d'actions appropriées à leur performance.

- Reconnu pour " Faire émerger ", j'aime accompagner "l'Autre" dans l'élaboration de sa propre solution.

référencé IPRP

Je suis l'auteur de "Management paradoxal et paradoxe managérial" édité en 2008 chez Hermès Lavoisier.

Mes compétences :
GPEC
MANAGEMENT DE LA SECURITE
CACES ET AUTORISATION DE CONDUITE
RISQUES PROFESSIONNELS ET DOCUMENT UNIQUE
MANAGEMENT
RPS ,QVT
PILOTAGE PAR L ACTIVITE ET LA COMPETENCE
COACHING
ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Entreprises

  • bwn consulting - Consultant

    2014 - maintenant Missions de conseils et formation en SST : Prévention des risques professionnels, Management de la sécurité, DU, CHSCT, CACES, Réglementation, RPS et QVT, Pénibilité.
    Conseil et formation en RH : Mise en place de la QVT, animation de commission QVT, GPEC, Entretien professionnels, pilotage par l'activité et la compétence, Analyse de l'activité, FPTLV, ......

  • confidentiel*** - Consultant Formateur

    2012 - 2014 RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FORMATION
    En tant que responsable pédagogique et gestionnaire d'un centre de formation conseil (38)

    - Positionnement, coordination, accompagnement et management de l’équipe pédagogique
    - Conception & Développement de l’offre formation
    - Réponse aux appels d’offres
    - Responsable de la veille réglementaire
    - Pilotage et Management de la Qualité - Certification ISO 9001 - V2010
    - Réalisation et mise à jour du Document Unique
    - Gestion réglementaire des infrastructures & équipements de l’agence

    En tant que formateur et concepteur de supports pédagogiques

    - Formations et conseil en prévention des risques professionnels - QVT
    - Formations et conseil en SST
    - Harmonisation des pratiques & supports pédagogiques, animation de réunions pédagogiques

  • IGS Lyon - Intervenant et directeur de mémoire master I et II

    Paris 2009 - maintenant Intervenant sur la pénibilité au travail
    Directeur de mémoire auprès des masters I et II RH
    Jury master I et II RH

  • bwn consulting - Auteur

    2008 - maintenant "Management Paradoxal et paradoxe managérial" - Hermès Lavoisier - 2008
    aujourd'hui, entre marchés et innovations, les entr. sont obligées de s’adapter en permanence. Flexibilité et réactivité sont les maîtres mots de toute organisation. .... le travail réclame davantage de créativité et d’autonomie, il est synonyme de complexité, ... d’injonctions paradoxales à l’origine de situations de stress et de RPS. Entre sujet et individu, procédures et incertitude, "Management paradoxal et paradoxe managérial" est le fruit d’une recherche menée dans plusieurs structures, pour comprendre comment, répondant à l’obligation de service client et de maîtrise sécuritaire, un salarié peut se trouver dans une situation paradoxale, souvent à l’origine de blocage et d’insatisfaction. Utilisant le modèle de gestion par les compétences, cet ouvrage révèle que cette double contrainte peut être génératrice de créativité et de valeur ajoutée. Il insiste sur le rôle déterminant des managers ...

  • BWN CONSULTING - Consultant Formateur Indépendant

    2008 - 2012 Formation & conseil en QVT, SST sur les thèmes :
    - Bien Etre au travail,
    - Prévention des RPS
    - Accompagnement de commissions de QVT
    - Élaboration du D.U.
    - Risques professionnels, HSE
    - CACES

    Formation et Conseil en management de la formation

    - Réforme de la formation professionnelle
    - Élaboration et suivi du plan de formation
    - Evaluer ses actions de formation
    - Manager la fonction formation dans sa structure
    - Entretien d’évaluation et de formation
    - Gestion du DIF & décret FPTLV
    - Animation de l'outil collaboratif des RF sur la réforme FPTLV - ANFH Nord Pas de Calais

    Management par les compétences

    - GPEC / GPMC
    - Mobilité professionnelle, Accompagnement des parcours professionnels
    - Organisation
    - Management situationnel

  • bwn consulting - Coach

    2005 - maintenant Coaching individuels
    une cinquantaine de cas traités. de l'évolution de poste, des difficultés de management à la perte de performance.

  • APAVE Service Formation - Correspondant formation

    1988 - 2008 Activité Risques chimiques, Levage-Machines-Electricité, Equipements sous pression

    - Management, accompagnement, et évaluation d’une équipe de 12 formateurs
    - Veille réglementaire et technique
    - Ingénierie et conception pédagogique
    - Animation de sessions de formation en prévention des risques professionnels
    - Gestion budgétaire de l’activité formation de l’agence

  • FRAMATOME - Chef de projet

    Toulouse 1986 - 1988 Suivi de la conception et de la réalisation d'un dispositif d'analyse d'eau primaire : Management des personnels des départements "Étude et réalisation"

  • TECHNIP - Chef de projet

    Paris 1982 - 1986 Responsable de l'élaboration de plans de sécurité sur plates-formes off-shore, de plan de process pétrochimie et raffinage

  • FOUGEROLLE - Métreur

    MELESSE 1981 - 1982 Métreur indépendant

  • Total - Chargé d'études

    COURBEVOIE 1978 - 1980 études et élaborations de dispositifs de stockage

Formations

Réseau

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