Mes compétences :
Management
Gestion
Communication
Stratégie
Entreprises
ACIS FRANCE
- Directeur EHPAD
tremeur2011 - maintenantAssociation ACIS FRANCE
Depuis janvier 2011, Directeur d´une structure de 115 lits à Montferrand le Château (25). Puis reprise d’un second établissement de 55 places en janvier 2018.
• Mise en œuvre du projet d’établissement tout en gardant une vision stratégique du secteur.
• Développement des réseaux internes et externes.
• Garant des contenus des prestations proposées et des projets individuels.
• Gestion financière (suivi du budget) et commerciale,
• Management des Ressources Humaines (105 ETP).
• Garant du respect de la réglementation.
Korian
- Directeur EHPAD
Paris2009 - 2010Groupe KORIAN
De Novembre 2009 à Décembre 2010, Directeur Les Cassissines à Dijon (21)
De mars 2009 à octobre 2009, Directeur Les Ophéliades à Saint Clément (89)
Korian
- Responsable des Ressources Humaines
Paris2004 - 2008De février 2004 à février 2008 : Responsable Ressources Humaines
• Recrutement des directeurs d’établissement et validation des embauches cadres.
• Veille juridique.
• Conseil et accompagnement des directeurs du réseau (jusqu’à 33 établissements) sur la gestion des ressources humaines et dans la mise en place de la politique sociale du groupe.
• Gestion des litiges prud’homaux et sécurisation des procédures.
• Président par délégation du Comité d’Entreprise.
• Animation des directeurs sur les critères sociaux (absentéisme, turn over, pourcentage de CDD, …).
• Validation des budgets annuels des établissements sur la partie RH.
• Interventions visant à accompagner les directeurs en terme d’organisation du travail (réponse à des problématiques).
• Acteur dans différents groupes de travail transversaux (formation, élaboration de fiches de fonction, SIRH, …).
DECATHLON
- Adjoint Responsable Paye
Villeneuve d'Ascq 2002 - 2003Etablir les payes de 4 magasins de la région Est et de la Direction Régionale.
Remplacer le Responsable Paie un mois sur deux (à partir de juin 2003).
Conseiller des Responsables Gestion du Personnel : droit du travail, annualisation, gestion des heures.
Coordinateur/animateur des Responsables Gestion du personnel des magasins.
Responsable des contrats spécifiques de la région Est : adaptation, apprentissage, qualification, jeune, CIE.
Formateur national des nouveaux Responsables Gestion du Personnel sur le droit du travail, les accords et suivi des « 35 heures », la technique paye sur le logiciel S.A.P et l’explication des bulletins de paye.
