Mes compétences :
Comptabilité
Comptabilité générale
Déclarations fiscales et sociales
Comptabilité analytique
Entreprises
S2ES
- RESPONSABLE COMPTABLE
2015 - maintenant
GROUPE CONCOURSMANIA
- CHEF COMPTABLE ADJOINTE
Bordeaux2012 - 2015Comptabilité générale :
Bilans & comptes de résultats : annuels, semestriels et mensuels
Rapprochement bancaire
Suivi des immobilisations
Facturation client & contrôle du chiffre d'affaires
Déclarations fiscales
Relation directe avec les experts comptables & commissaires aux comptes du Groupe et de ses filiales étrangères (Luxembourg, Italie et Canada)
Missions comptables :
Mise en place du logiciel Bob 50 pour la tenue de la comptabilité d'une société Luxembourgeoise
Formation des collaborateurs au logiciel CEGID Business
Suivi comptable des filiales Italiennes et Canadiennes
AT INTERNET
- COMPTABLE
Mérignac2001 - 2011Comptabilité Générale:
Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE…)
Bilans & comptes de résultats : annuels, semestriels et mensuels
Trésorerie : enregistrement et suivi des flux entrants & sortants
Rapprochement bancaire
Immobilisations & productions immobilisées
Ecritures comptables (achat /vente /banque /caisse /OD) & notes de frais
Missions comptables :
Création d’un plan comptable spécifique sous CEGID
Mise en place de la comptabilité analytique
Justification des dossiers de financements & d’aides publiques
Comptabilité RH:
Paie : préparation des éléments et vérification des bulletins, suivi des écritures
Rédaction des contrats de travail & déclaration d’embauche
Suivi des visites médicales
Gestion des chèques restaurants
Contrôle des charges sociales (URSSAF, Pole Emploi, Retraite…)
Groupe Lafayette
- COMPTABLE
1997 - 2001Comptabilité Générale
Enregistrement comptable : achat /vente /banque /caisse /OD
Déclarations fiscales (TVA, IS, Taxe pro…)
Bilan : participation à l’élaboration des bilans annuels
Facturation & paiement (relance, recouvrement, impayé, déclaration de créance)
Mission : passage du plan comptable de MAESTRIA à SAGE (ligne 100)
Comptabilité RH
Paie : préparation des éléments de paies et vérification des bulletins
Charges sociales : contrôles et déclarations
Suivi : absences, congés et maladies
Encadrement : 3 personnes
Gestion de l’activité du centre d’affaires :
Accueil, standard 4 lignes, secrétariat
Négociation contrat fournisseur
Suivi de différents locaux commerciaux sur divers sites
Assistanat de direction
Suivi des comptes personnels du PDG
Déclaration IRPP / ISF
Gestion planning direction
