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Sandra HARO

LA FERTÉ SOUS JOUARRE

En résumé

Travailler chez Altran Technologies m'a permis de développer un sens aigu du service et de la qualité. J'ai acquis un savoir dans les domaines du recrutement et de la communication. Ce savoir qui a été complété par une formation continue où j'ai obtenu un Master en Communication Globale.
Impliquée et organisée dans mon travail, j'ai su être force de proposition dans la création ou l'amélioration de certains process RH et communication.
J'aime relever de nouveaux challenges, découvrir de nouveaux univers et acquérir de nouvelles compétences tout en apportant ma sensibilité.
N'hésitez pas à me contacter

Mes compétences :
Revue de presse
Ressources humaines
Organisation d'évènements
Budget
Achat
Communication
Communication interne
Recrutement
Intégration

Entreprises

  • Events Prod - Présidente

    2016 - maintenant Agence artistique et d'événementielle.
    Entrepreneur de spectacle : agent d'artistes, concepts et tournées des artistes (humour, musique, magicien...)
    Événementiel : conseille et organise des événements pour les entreprises, particuliers, associations et collectivités.
    Communication : accompagne à la mise en place et gestion des supports de communication (print, web)

  • Altran France - Assistante communication France

    Vélizy-Villacoublay 2001 - 2015 Communication:
    Communication événementielle : logistique des évènements internes et externes (conférences BU, séminaires, réunions d’équipes)
    Communications écrites : concevoir et diffuser les revues de presse, newsletters, articles, teasers
    Web : participer à la refonte du site internet et intranet, gérer les requêtes et les candidatures de l’intranet et du site internet France, en soutien du community manager
    Achat : mettre à jour le budget et contrôler les factures, relation avec les fournisseurs, codifier le fichier cartes de visites et importer les commandes sur le site du fournisseur
    Administratif : gérer l’agenda de la directrice de la communication et le planning de l’équipe, filtrer les appels du service, rédiger les comptes - rendus de réunions, mettre à jour l’annuaire consultants et la cartographies clients

    Ressources Humaines :
    Intégration des nouveaux salariés : séminaire et parrainage
    Recrutement : sourcing, saisir les dossiers de candidatures et optimiser la gestion et le suivi des candidatures, former les managers sur le process recrutement, salons & forums et relations écoles
    Administratif : Certification ISO 14001 : préparer les documents en vue de l’audit, codifier et gérer les dossiers de compétences consultants et candidats, rédiger les courriers RH (contrats de travail, avenants, compte-rendu) gérer les fournitures, coordonner les réunions, établir les demandes d’achats

Formations

  • IICP (Paris)

    Paris 2008 - 2010 Master 2 Communication Globale

Réseau

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