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Sandra LEITE

BEZONS

En résumé

Je suis à la recherche d'un poste m'offrant de nouvelles perspectives de carrière.

Mes compétences :
Formation
Paie et gestion RH
Administation du personnel

Entreprises

  • SIGNALIS - Assistante Ressources Humaines

    BEZONS 2007 - maintenant Administration du personnel :
    - Gestion complète des dossiers administratifs de l’embauche au départ du collaborateur (ex : DPAE, visite médicale, tickets restaurant, attestations, solde de tout compte)
    - Suivi du temps de travail & absences
    - Suivi des contrats de mise à disposition
    - Interface privilégié avec les organismes extérieurs (Médecine, CPAM, mutuelle, retraite, action logement)

    Paie :
    - Participation au projet de refonte du système de paie externalisé ADP
    - Collecte mensuelle et saisie des variables de paie
    - Validation des paies mensuelles externalisées et déclaration annuelle

    Gestion de la Formation et support Recrutement :
    - Elaboration et suivi du plan de formation (budget, axes prioritaires) et gestion des dossiers au quotidien (DIF, VAE, période de professionnalisation)
    - Publication des annonces sur les sites, convocation entretien, mise à jour CVboard, réponses

    Support quotidien au Responsable RH :
    - Dossiers transverses : déclaration effectif; CE/CHSCT; détachement
    - Reporting sur les indicateurs sociaux et données RH : requêtes, enquêtes, rapport annuel unique
    - Support à la mise en place d’accords d’entreprise: CET, PERCO, Intéressement, NAO, plan d’actionnariat Groupe
  • Aviva - Assistante Formation

    BOIS COLOMBES 2006 - 2006 Élaboration des dossiers de formation interne, intra et externe (négociation des tarifs, inscription, mise à jour du logiciel de formation, convocations, évaluation de formation, demande de prise en charge OPCA, suivi des factures)
  • Arval - Assistante Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison 2005 - 2006 Rédaction des courriers administratifs (ex : maternité, paternité, congé parental d’éducation)
    Rédaction des contrats de travail CDD et DUE
    Suivi des incidents paie (ex : arrêt de travail maladie, déclaration des accidents de travail, saisie des jours du Compte Epargne Temps)
    Saisie et bilan des entretiens annuels
  • Mairie de Boulogne-Billancourt - Assistante de Direction

    2002 - 2005 Gestion de l’agenda du directeur adjoint et réception des appels
    Conception de tableaux pour mettre en place un suivi hebdomadaire des stocks
    Rédaction de courriers, notes d’information et compte-rendu ; gestion des absences et congés

Formations

  • CIEFA Groupe IGS

    Paris 2005 - 2006 Assistante RH
  • Lycée Etienne Jules Marey (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 2002 - 2005 BTS Assistante de direction

Réseau

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