Je suis à la recherche d'un poste m'offrant de nouvelles perspectives de carrière.
Mes compétences :
Formation
Paie et gestion RH
Administation du personnel
Entreprises
SIGNALIS
- Assistante Ressources Humaines
BEZONS 2007 - maintenantAdministration du personnel :
- Gestion complète des dossiers administratifs de l’embauche au départ du collaborateur (ex : DPAE, visite médicale, tickets restaurant, attestations, solde de tout compte)
- Suivi du temps de travail & absences
- Suivi des contrats de mise à disposition
- Interface privilégié avec les organismes extérieurs (Médecine, CPAM, mutuelle, retraite, action logement)
Paie :
- Participation au projet de refonte du système de paie externalisé ADP
- Collecte mensuelle et saisie des variables de paie
- Validation des paies mensuelles externalisées et déclaration annuelle
Gestion de la Formation et support Recrutement :
- Elaboration et suivi du plan de formation (budget, axes prioritaires) et gestion des dossiers au quotidien (DIF, VAE, période de professionnalisation)
- Publication des annonces sur les sites, convocation entretien, mise à jour CVboard, réponses
Support quotidien au Responsable RH :
- Dossiers transverses : déclaration effectif; CE/CHSCT; détachement
- Reporting sur les indicateurs sociaux et données RH : requêtes, enquêtes, rapport annuel unique
- Support à la mise en place d’accords d’entreprise: CET, PERCO, Intéressement, NAO, plan d’actionnariat Groupe
Aviva
- Assistante Formation
BOIS COLOMBES2006 - 2006Élaboration des dossiers de formation interne, intra et externe (négociation des tarifs, inscription, mise à jour du logiciel de formation, convocations, évaluation de formation, demande de prise en charge OPCA, suivi des factures)
Arval
- Assistante Ressources Humaines
Rueil-Malmaison2005 - 2006Rédaction des courriers administratifs (ex : maternité, paternité, congé parental d’éducation)
Rédaction des contrats de travail CDD et DUE
Suivi des incidents paie (ex : arrêt de travail maladie, déclaration des accidents de travail, saisie des jours du Compte Epargne Temps)
Saisie et bilan des entretiens annuels
Mairie de Boulogne-Billancourt
- Assistante de Direction
2002 - 2005Gestion de l’agenda du directeur adjoint et réception des appels
Conception de tableaux pour mettre en place un suivi hebdomadaire des stocks
Rédaction de courriers, notes d’information et compte-rendu ; gestion des absences et congés