Mes compétences :
développement RH
Ressources humaines
Entreprises
ALSTOM Transport
- Responsable développement RH
2008 - maintenant
ALSTOM Power
- Responsable Ressources Humaines
Levallois-Perret Cedex2005 - 2008Au sein d'Alstom Power, je suis RRH d'une unité de 250 personnes, dont 80% d'ingénieurs. Cette unité conçoit et commercialise un système de contrôle commande pour les centrales électriques.
Membre du Comité de Direction de l'Unité, je suis en charge de :
- La gestion des carrières (entretiens de carrières, gestion des hauts potentiels, et Plans de succession)
- La gestion des compétences au niveau de l’Unité (recrutements, plan de mobilité interne, transfert de compétences, analyse des besoins en formation)
- Le conseil des Managers sur des aspects organisationnel, juridique et management
- L'animation des relations sociales (DP, CE, CHSCT)
- L'interface avec les services partagés en matière d’administration du personnel
Groupe AXCESS
- Chef de projets RH
Paris2000 - 2005Axcess est un groupe de conseil en Ressources Humaines. J'avais en charge :
- La mise en place de plans sociaux (Chiffrage et livres III)
- L'animation d’antennes emploi (bilans de compétences, gestion de la formation, commissions de suivi)
- La réalisation d’audits sociaux
- La conception et animation de modules de formation
- La conception et animation d’Open Spaces
Canal Plus
- Chargée d'Etudes RH
Issy-les-Moulineaux1998 - 1999Au sein du département Relations Sociales au siège du Groupe Canal Plus, j'étais en charge de :
- La réalisation des rapports sociaux (bilan social, NAO, égalité hommes/femmes,…)
- La mise en place des élections professionnelles
- La veille juridique
