Sandra PATERN

En résumé

Entreprises

• Sanofi - Gestionnaire Emploi

  Paris 2016 - 2016 Véritable interface entre les managers et la plateforme de gestion intérim, ma mission était d'assurer le bon déroulement du process de recrutement, de la délégation jusqu'à la sortie de l'intérimaire :
  - Vérification et validation de la demande de personnel, analyse et définition du besoin, contrôle juridique
  - Gestion des échéances, des avenants, des notes de frais
  -Présélection des candidatures, gestion des RDV et traitement des retours CV
  -Gestion des éléments de contrats,
  -Support sur le projet d'externalisation et mise en place du process

• Merck Serono - Gestionnaire Ressources Humaines

  Lyon 2014 - 2015

• Groupe Randstad France - Consultant junior

  Saint Denis 2013 - 2013 Conduite du processus de recrutement et gestion administrative de l’agence, fidélisation des intérimaires, et gestion de la relation clients (Osmose)
  
  Gestion des emplois d’été, environs 350 auxiliaires : mise en adéquation des ressources et des besoins, gestion administrative des dossiers, création de contrats, gestion des heures

Formations

• Institut Alexis Carrel

  Lyon 2011 - 2012 Bac+5
  
  Formation Professionnelle
  Paie
  Droit du travail
  Gestion des Ressources Humaines
  Communication

• IETL Université Lyon 2

  Lyon 2010 - 2011 bac+5
  
  Les cas pratiques permettant de mettre en application les acquis, d'être autonome dans la recherche de solutions et de se projeter dans une future vie professionnelle.

Réseau

• Annabelle DAHHOU

• Balin FRANK

• Depeyre MARION

• Evisa SALACI

• Julie BESSON

• Julien FREMIOT

• Julien ROQUES

• Llodra NOÉMIE

• Luc PÉQUIGNOT

• Mylène BRESSIEUX STEURER