Mes compétences :
Recrutement
Développement commercial
Entreprises
Gociété Générale
- Assistante paie et administration du personnel
2014 - maintenant
Human Capital Investment
- Chargée de recrutement et consultante
2013 - maintenantChargée de recherche, consultante et développement commercial au sein du cabinet HCI
- Recueillir, analyser, et valider les besoins en matière de recrutement du client
- Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat
- Établir les fiches de postes et les annonces
- Définition de la méthode à mettre en œuvre pour recruter (souvent l’approche directe)
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Rédiger des synthèses d’entretien
- Reporting quotidien
- Suivi intégration des candidats (court et moyen terme)
