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ALP (Delifresh + 360 Degrés Services)
- Chargée de Ressouces Humaines
2016 - maintenant
Delifresh : société de transport alimentaire frigorifique
360 degrés services : société de transport médical d'urgence
Alp : maison mère où sont regroupées toutes les fonctions supports
Ces trois sociétés sont rattachées au groupe Le Petit Forestier
Chargée de toutes la gestion humaine des sociétés (en collaboration avec une deuxième chargée RH) :
Recrutement
Paie/Adp
Intégration
Formation
IRP
Disciplinaire
Gestion des projets en cours (politique salariale, élections prof, entretiens annuels, RCC, changement de prestataire paie, accords d'entreprise...)
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KOTEL INVEST
- Gestionnaire Paie, Adp, RH
2015 - maintenant
En binôme avec la DRH pour la gestion de 20 entités ayant 8 conventions collectives différentes
• Gestion complète des paies de 20 sociétés (secteur d'activité à prédominance alimentaire, commerce, distribution);
• Déclaration des charges sociales;
• Élaboration des contrats, DPAE, suivi administratif;
• Solde de tout compte, fin de période d'essai, courriers, déclarations maladie - AT, suivi de tableaux de bord;
• Formation : suivi administratif, lien avec OPCA, gestion du budget;
• Recrutement : Sourcing, trie, entretiens téléphoniques;
• Gestion et synthèse des entretiens annuels d’évaluation...
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EIFFEL INDUSTRIE
- Assistante Paie et ADP (Intérim)
VELIZY VILLACOUBLAY
2015 - 2015
• Récap. de paie, saisie des pointages, calcul des indemnités km, gestion des acomptes, contrôle et vérif. des bulletins
• Gestion des intérimaires (contrats, pointages, administratif)
• Gestion des arrêts maladie, suivi des tableaux de bord
• Gestion et synthèse des entretiens annuels d’évaluation
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INITIALIS
- Assistante commerciale et communication (CDD)
Barbizon
2015 - 2015
Dynamisation des écoles publiques et privées - professeurs - étudiants (appels téléphoniques) dans le cadre de la mise en œuvre d’un Forum emploi/alternance/formations
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PÔLE FONDATIONS - GROUPE FAYAT
- Chargée de ressources humaines (Intérim)
2014 - 2014
Mission : Elaboration d’un livret sur les conditions de rémunération pour l’export
• Création d’une base de données répertoriant le niveau de vie dans différents pays (Indonésie, Egypte, Royaume Uni, Mali, Myanmar…) en vue de définir une politique de rémunération en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
• Echanges avec le Directeur Export et la chargée de recrutement de Razel-Bec (filiale du Groupe Fayat)
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PÔLE FONDATIONS - GOUPE FAYAT
- Chargée de Ressources Humaines (alternance)
2013 - 2014
Contrat d'apprentissage dans le cadre du Master 2 Professionnel Gestion des Ressources Humaines au sein de l'Institut Supérieur du Management (Université de Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines : CFA ACE).
Chargée de Ressources Humaines au sein du Pôle Fondations regroupant les entreprises SEFI-INTRAFOR (300 salariés), FRANKI FONDATION (200 salariés), SOTRAISOL FONDATIONS (90 salariés) et SOLS ET FONDATIONS (35 salariés).
>FORMATION :
• Gestion du plan de formation 2013 et 2014
• Recueil des besoins,
• Participation à l’arbitrage du prévisionnel,
• Déploiement des formations,
• Relations avec les managers et les organismes,
• Gestion des remboursements et liens avec l’OPCA,
• Participation à l’élaboration du SIRH formation,
• Création d’une matrice des formations internes
>RECRUTEMENT :
• Relations agences d’intérim et Pôle Emploi pour embauches ponctuelles
• Réception candidatures de stage – recrutement stagiaires/alternants – participation à des forums écoles (tri, sourcing, dispatche, courts entretiens téléphoniques, entretiens de visu, débriefe avec DRH)
>GPEC :
• Création fiches de poste
• Réalisation des dossiers de GPEC
>ACCORD ET EPARGNE SALARIALE :
• Avenant accord Sénior/ accord PERCO/PEE, Intéressement
• Création d’un livret d’épargne salariale
• Mise en place du Contrat de Génération (élaboration du diagnostic de l’entreprise, de l’accord et du bilan)
>ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES :
• Mise en place des élections professionnelles (CE/DP) septembre 2014
>PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
• Gestion de la paie (Récap. des paies grâce aux pointages, saisie des absences en masse, saisie des paies (primes diverses, indemnités repas et kilométriques, gestion des acomptes, calcul de la base CSG/CRDS))
• Gestion ponctuelle de l’administration du personnel
• Préparation des dossiers de Négociations Annuelles Obligatoires
• Ruptures conventionnelles
• Réalisation et mise en place de documents internes pour service Export
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PÔLE FONDATIONS - GROUPE FAYAT
- Assistante RH (alternance)
2012 - 2013
Contrat d'apprentissage dans le cadre du Master 1 Professionnel Administration et Gestion des Entreprises au sein de l'Institut Supérieur du Management (Université de Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines : CFA ACE).
Assistante RH au Pôle Fondations regroupant les entreprises SEFI-INTRAFOR (300 salariés), FRANKI FONDATION (200 salariés), SOTRAISOL FONDATIONS (90 salariés) et SOLS ET FONDATIONS (35 salariés).
Missions :
• Réalisation du Bilan Social
• Gestion des Accord/Avenant Entreprise
• Réalisation des dossiers de GPEC pour les négociations annuelles
• Pilotage des formations
• Gestion et suivi administratif du personnel...
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Agence Adecco
- Assistante recrutement/administratif (Stage)
2011 - 2011
Stage de 3 mois en tant qu'assistante Recrutement dans le cadre du DUT GEA (2ème année)
Mission : sourcing, courts entretiens (secteur industriel), tâches administratives, accueil physique et téléphonique, Création des dossiers de candidats.
Prospection client (évaluation des besoins, appels téléphoniques + questionnaires transmis, analyse des résultats)
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Groupe Mornay
- Assistante Formation/Emploi et mobilité (Contrat de professionnalisation)
Paris
2011 - 2012
Assistante Formation et Emploi&Mobilité en alternance dans le cadre de la licence professionnelle
• Formation : Déploiement de formation, recueil de besoin auprès des managers tâches administratives, contrôle de factures et notes de frais puis règlement à l'aide du logiciel Oracle.
• Emploi et mobilité : Gestion contrats Intérim et CDD, Accueil, réalisation de contrats, suivi périodes d'essai, recueil demandes des Managers, suivi de la facturation intérim, enregistrement des intérimaires sur le logiciel Pléiades.
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Macif
- Agent administratif - assistante (Intérim)
Niort
2011 - 2011
Assistante dans le service immobilier - Intérimaire en Juillet 2011
Accueil téléphonique; restructuration de fichier Excel (fluidité).
Rédaction de courriers; répondre aux besoins des clients lors d'un problème immobilier.
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Groupe Mornay
- Agent administratif (CDD)
Paris
2010 - 2010
Été 2010 en CDD - Service courrier (tri, dispatche)
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Pomme de pin
- Employée de restauration (CDD)
2009 - 2009
Service en restaurant, cuisine, hôtesse de caisse - relations clients
