Menu

Sandrine ARAUJO

BAGNEUX

En résumé

Depuis novembre 2012, je poursuis mon parcours dans l'insertion professionnelle. Je viens d'intégrer un poste de formatrice en Elaboration de Projet Professionnel à l'Ecole de la 2ème chance qui vient d'ouvrir un site à Bagneux.
Avec une équipe de formateurs, j'accompagne des jeunes décrocheurs scolaires entre 18 et 25 ans, dans la construction de leur projet et dans leurs techniques de recherche de stage. L'objectif est de les remettre à niveau dans les matières de base (français, maths, bureautique, culture générale), et de leur faire découvrir plusieurs métiers par l'intermédiaire de stages. A la fin de leur parcours à l'E2C, les jeunes ont acquis un socle de compétences leur permettant d'intégrer une formation qualifiante ou un emploi stable.
Plus qu'un travail, une mission utile et humainement très enrichissante.

Entreprises

  • Ecole de la Deuxième Chance Bagneux - Formatrice en Elaboration de Projet Professionnel

    2012 - maintenant Accompagnement dans l'élaboration du projet et dans les techniques de recherche d'emploi des jeunes de 18 à 25 ans.

  • PLIE DE BAGNEUX - SUD DE SEINE - CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2011 - 2012 Accompagnement renforcé vers l'emploi ou la formation, des jeunes
    de moins de 26 ans rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle.
    Accompagnement dans l'élaboration du projet professionnel.
    Techniques de recherche d'emploi.
    Accompagnement pendant les 6 mois suivant l'entrée en emploi.
    Travail d'équipe avec les partenaires locaux de l'insertion.

  • APCA - ASSISTANTE RH

    2009 - 2011 - Suivi des recrutements, accueil et intégration des salariés
    - Rédaction des contrats de travail, affiliation auprès des organismes sociaux, prévoyance, retraite.
    - Tenue des dossiers du personnel; 250 salariés.
    - Gestion des absences: maladie, maternité, paternité, accidents du travail
    - Gestion des variables de paie.
    - Elaboration des tableaux d'avancement, du bilan social.

  • ARPEGE / GROUPE ELIOR - Assistante RH

    2008 - 2009 - Administration du personnel (1300 salariés pour 82 restaurants)
    - Gestion de l'absentéisme (maladie, maternité, paternité, accident du travail, prévoyance)
    - Relations avec les organismes sociaux
    - traitement des variables de paie
    - support technique aupèrs des directeurs de restaurant.

  • AGENCE SEGA / SECURITAS - Assistante RH

    2007 - 2008 - Recrutement de 10 hôtesses d'accueil en moyenne par mois:
    sourcing, tri de CV, préselection téléphonique, tenue des entretiens collectifs et individuels,suivi d'intégration, rédactions des fiches de postes.

    - Gestion du personnel: Rédaction des courriers RH, suivi des échéances des contrats de travail, tenue des dossiers du personnel.

  • KOXKA FRANCE / INGERSOLL RAND - ASSISTANTE ADMINISTRATION DES VENTES

    1999 - 2007 - Gestion des commandes de meubles frigorifiques de la réception à la facturation
    - coordinatrice logistique, relation client
    - Interface Client/Usine sur le suivi de fabrication
    - Rédaction de devis, calcul de marges
    - Facturation clients/fournisseurs sur SAGE

Formations

Réseau

Annuaire des membres :