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Sandrine BENEVELLI

DOMÈNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Domène ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Actuellement en poste au sein d'une collectivité territoriale, je m'occupe de la gestion du budget RH et des remplacements.

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Mairie de Meylan - Responsable pôle budget RH et remplacements

    2014 - maintenant

  • CCAS Grenoble - Gestionnaire Ressources Humaines

    2012 - 2012 Secteur petite enfance
    - Paie
    - Carrière
    - Gestion administrative
    - Correspondant RH de 150 agents
    - Veille juridique

  • ST MICROELECTRONICS - Correspondant Communication Ressources Humaines

    2009 - 2011 Correspondante Communication Ressources Humaines (Responsable RH de proximité), en alternance, ST Microelectronics, Crolles, 38

    Gestion RH d’une équipe de production de 150 personnes :

    - Recrutement : Définition des besoins, Entretien, Intégration

    - Veille sociale et juridique : Garantir le climat social au sein de l'équipe et veiller à l'application des politiques RH de l'entreprise.

    - Disciplinaire: Entretiens, Courriers

    - Communication interne : Utilisation des outils de communication (rencontre avec les salariés, réunions, journal interne...)

    - Interface RH avec différents services : Faire le lien entre les opérateurs et les services sur les questions RH.

    - Informations et conseils aux managers : Sur toutes les aspects RH

    - Gestion administrative du personnel

    - Analyses RH : Tableau de bord, Suivi des indicateurs (Absentéisme, AT…)

    - Gestion des compétences, carrières et mobilités internes

    - Contact permanent avec les IRP.

    Sujet de mémoire de fin d’études sur les risques psychosociaux en entreprise.

  • Société dauphinoise du nettoyage - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 - Gestion des contrats
    - Administratif RH
    - Recrutement
    - Gestion du personnel

  • Société de Plomberie - Assistante Comptable et Ressources Humaines

    2008 - 2009 Mission Ressources Humaines
    - Recrutement
    - Gestion des contrats
    - Préparation des éléments variables de paie
    - Création du règlement intérieur


    Mission Comptable
    - Etablissement des devis, factures, avoirs...
    - Saisie de la comptabilité quotidienne
    - Etat de rapprochement bancaire.

Formations

Réseau

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