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Sandrine BOUSSARDON

Arcueil

En résumé

Les Ressources Humaines ou
-comment répondre aux exigences économiques en intégrant la performance sociale dans nos pratiques
-comment respecter et valoriser les potentiels et les diversités des salariés dans l'entreprise

Tout un programme...

Entreprises

  • Kuehne Nagel Road - Responsable Régionale Pole Social

    Arcueil 2008 - maintenant Conseille et appuis sur le droit social auprès des opérationnels : réglementation transport, disciplinaire, réunions de DP, rôles des DS, RSS...

    Garantie les procédures disciplinaires et rédige les sanctions, notifications de licenciement, ruptures conventionnelles, procédures d'inaptitudes en minimisant le risque de contentieux.

    Mets en œuvre la politique sociale du groupe et les projets en découlant : audit absentéisme en agence, création d'un support d'accueil pour les intérimaires...

    Provisionne le risque contentieux et assure la représentation et la défense de la société auprès des Conseils de Prud'hommes.

    Négocie un accord sur la pénibilité au travail avec les partenaires sociaux et CHSCT, réalise un audit sur l'exposition aux risques avec un ergonome sur différents sites.
    Construis un référentiel de branche sur ce thème avec d'autres entreprises de transport et logistique sur le plan national.

    Réalise de la veille juridique pour les opérationnels.

    Anime des formations : ruptures négociées, CDD, durée du travail...

  • Mediapost - Assistante gestion du personnel

    Paris 2004 - 2008 Conseil puis mise en œuvre des procédures disciplinaires
    Rédaction des contrats de travail, avenants
    Gestion du 1% patronal, des prêts employeurs et de la mobilité interne

  • ParuVendu.fr - Assistante Formation

    Lyon 2001 - 2004 Organisation des formations : recherche de prestataires, convocation, supports d'animation
    Conseils aux opérationnels et aux salariés sur leurs projets de formation puis mise en œuvre des demandes et suivi administratif (CIF, BC...)
    Préparation des animations avec les animateurs et coach internes

  • TNT France - Chargée de Formation

    Lyon 2000 - 2001 Recueil des besoins puis mise en œuvre et suivi du plan de formation
    Interlocutrice de l'OPCA, Déclaration 2483, gestion du Centre de Formation Interne
    Conseil auprès des salariés sur leur projet de formation (CIF, BC, VAE …)Organisation des formations : recherche de prestataires, convocation, prise en charge

  • SPIE - Assitante Ressources Humaines

    Cergy 2000 - 2000 Gestion des contrats de travail et avenants
    Gestion des éléments variables de paie
    Mise en œuvre d'un accord sur la réduction du temps de travail

  • AREA Autoroutes - Assitante Recrutement

    2000 - 2000 Rédaction puis diffusion en interne et externe des recrutements
    Gestion des candidatures et réponses

  • ITW Bailly-Comte - Chargée de gestion Formation

    GENAY 1999 - 2000 Mettre en œuvre le plan de formation
    Etablir les déclarations : 2483
    Conseiller les salariés sur leur projet de formation

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