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Sandrine BOYON

ROSIERES PRES TROYES

En résumé

"Deviens ce que tu es". (Pindare)

Après 17 ans passés dans l’univers de la finance, j’ai décidé, en 2014, d’écrire une nouvelle page de ma vie professionnelle. Mon but étant de mieux exploiter mes compétences « clés » (écoute active, sens relationnel, sens de l’organisation, curiosité…), j'ai de nouveau mis en pratique mon adaptabilité au sein d'un poste dans une Communauté d'Agglomération et donc cette fois dans le domaine public.

Durant mon parcours, j’ai pu m’épanouir dans des postes où mes qualités relationnelles jouaient un rôle important: l’animation d’équipes, la commercialisation et la fidélisation de portefeuilles , le développement de projets internes à l’entreprise, la création de coopérations et la construction de partenariats.

J’aime initier des contacts et accompagner des profils différents ayant des besoins ou des objectifs communs.

Positive et curieuse de vivre de nouvelles expériences professionnelles, j’envisage, pour la prochaine étape de ma carrière, de poursuivre vers un poste me permettant la mise en relation, l’accompagnement, la promotion de projets .


Si ce projet vous parle, contactez-moi !
06 11 67 07 22 ou sboyon.fr@gmail.com

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Relations clients
Prospection commerciale
Ciblage prospects
Gestion de la relation client
Argumentaire de Vente
Aisance relationelle
Rigueur
Sens du contact
Adaptabilité
Communication
Réactivité

Entreprises

  • SCBS - South Champagne Business School - Chargée de recrutement

    2019 - maintenant Chargée de la promotion de SCBS et du recrutement des futurs étudiants de l'école.
  • Troyes Champagne Métropole - Chargée de Mission Prospection d’Entreprises puis Veille et Animation de Filières

    TROYES 2015 - 2018 - Veille stratégique et prospective sur le territoire
    - Exploitation des données pour alimenter la réflexion relative au développement des filières locales
    - Définition des filières stratégiques du territoire
    - Identification des acteurs ressources contribuant au développement des filières

  • Réalisation de mon projet de grossesse et organisation de mon retour sur le marché du travail - .

    2013 - 2014 Réalisation de mon projet personnel de grossesse et organisation de mon retour à l’emploi.
  • Gma Mutuelle Santé - Conseillère

    2005 - 2013 Prospection commerciale / Conseil sur différents types de cibles (artisans, commerçants, particuliers)
    Mise en place de contrats
    Suivi et fidélisation de portefeuilles
  • Atradius - Chef de produit

    Levallois-Perret 2001 - 2004 Définition des cibles de prospection, préparation des campagnes de mailings, analyse des résultats
    Etudes de marchés et de la concurrence. Analyse de la clientèle et de l’activité commerciale et proposition de cibles
    Création de plaquettes et documents commerciaux en liaison avec des agences de communication
    Création et mise en place d’offres de parrainage
    Interface entre les utilisateurs groupe et le service informatique lors de la refonte des outils de gestion, la création du site internet clients et du développement de la base de données marketing

  • ETOILE COMMERCIALE - Responsable de clientèle Caution

    1998 - 2001 Mise en place de contrats
    Suivi et fidélisation de portefeuilles (TPE, PMI, grands comptes)
    Analyse de la situation financière et sécurisation des engagements
    Management d’une équipe de 6 personnes dans le cadre d’un challenge commercial interne



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