Titulaire d'un Master 2 en management de la santé, mon parcours professionnel s'est déroulé dans le secteur de la santé, d'une formation initiale d'infirmière à celle de cadre de santé, j'ai exercé en EHPAD pendant 10 ans . Puis ma formation à l'ESCEM de Tours m a permise de diversifier et d'accroitre mes compétences. J'ai choisi de découvrir et d'explorer le secteur privé : HAD, puis direction d'établissement médico-social.
Auteur d'une thèse de 200 pages intitulée "l'implication organisationnelle au coeur de la démarche qualité en EHPAD" je m'attache à démontrer l'importance du rôle managérial dans l'accompagnement des acteurs pour favoriser l'intégration des changements contextuels dans lesquels évoluent les structures médico-sociales.
Mes compétences :
Organisation d'entreprise
Gestion des compétences et formations professionne
Management de la qualité
Recrutement
Reporting et suivi d'activité
Management d'équipe
Conduite de projets
Gestion des risques
Gestion des compétences
Gestion de projet
Gestion budgétaire
Gestion administrative