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Sandrine DE PUIFFE

BEAUCHAMP

En résumé

Recherche un CDI en développement des RH à partir de novembre 2015.

Mes compétences :
Compensation and Benefits
Gestion de projet SIRH
Recrutement Jeunes Diplomés
Relations écoles
Gestion Volontariat International en Entreprise
GPEC

Entreprises

  • Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie - Chargée de missions RH-GPEC

    2015 - maintenant Chef de projet SIRH : Mise en place d’un SIRH de gestion des compétences pour les entreprises adhérant à la Branche professionnelle :
    - Animation de groupe de travail pour la conception de la solution
    - Gestion de la relation avec le prestataire informatique
    - Accompagnement du changement et communication/promotion du SIRH
    Égalité professionnelle : Conception d’un guide en e-learning à destination des managers sur la gestion des congés parentaux.

  • MOBILITAS-AGS - Chargée de missions RH internationales

    2014 - 2015 Gestion des carrières et des mobilités à l’international : Détermination des packages d’expatriation, rédaction des contrats d’expatriation, gestion des mutations et des affiliations aux régimes de protection sociale, gestion des congés, des démissions et ruptures conventionnelles.
    Veille juridique : Rédaction de notes RH (passage du DIF au CPF, etc ;).
    Paie/Rémunération : Transmission et vérification des éléments de paie.
    Pilotage des VIE : Gestion administrative, mise en place d’une évaluation des VIE, rédaction d’une fiche pratique à destination des managers des filiales étrangères.
    Recrutement : Rédaction et publication des offres sur les sites web du Groupe et sur les sites d’emploi (Monster, APEC), sourcing, présélection des candidats et entretien de recrutement.
    Communication RH : Mise en place d’une newsletter RH hebdomadaire.

  • ENGIE - Appui Pôle Graduate Programs

    COURBEVOIE 2013 - 2014 Gestion de projet SIRH : Participation à la mise en place d’un SIRH de gestion de viviers pour les jeunes de l’Enseignement Supérieur Long (ESL) et à la conception de la version améliorée de la solution – Gestion de la relation avec le prestataire informatique.
    Gestion de vivier de talents et recrutement: Sourcing de candidats sur les forums et dans les viviers du Pôle – Qualification des candidatures – Entretien de pré-sélection et présentation de candidats auprès des RH et managers du Groupe.
    Relations écoles : Organisation d’événements avec des écoles cibles : présentation métiers, coaching CV et entretien.
    Gestion des VIE : Mise en place des contrats de VIE, gestion de la relation contractuelle avec Ubifrance et rédaction de fiches pratiques à destination des RH du Groupe sur les VIE.

  • WAGES - Institution de microfinance - Lomé, Togo - Assistante RH

    2012 - 2012

  • Ghana Clean Advocacy - Accra, Ghana - Assistante en Gestion de Projet

    2012 - 2012 Recherche de partenariats avec des entreprises ghanéennes afin de sponsoriser des événements visant à sensibiliser des populations à la protection des ressources naturelles.

  • BNP Paribas - Assistante en Gestion Commerciale et Bancaire

    Paris 2011 - 2011 - Relation client : suivi des dossiers clients et conseil auprès de la clientèle particulière et professionnelle.
    - Gestion commerciale : réalisation d'actions commerciales (promotion de l’offre BNP Paribas pour les jeunes bacheliers et pour le relevé bancaire en ligne).

  • EDF - Assistante Communication interne

    Paris 2009 - 2009 - Réalisation d'interview auprès d'ingénieurs et rédaction d'articles afin de mettre en avant leur profil dans le journal interne de l'unité.
    - Participation à l'organisation d'événements.

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