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Olivia DE VIAL

PARIS 8

En résumé

Je suis à la recherche d'une opportunité au sein du Service des Ressources Humaines d'une entreprise ou d'une société de conseil en communication RH en tant que Chargée de Projets RH ou Chargée de Recrutement. Ma longue expérience de deux ans en chez Leroy Merlin et mon nouveau poste en tant qu'assistante RH m'ont permis d'acquérir de vraies compétences en recrutement et de bonnes connaissances dans l'élaboration de différents Projets RH liés notamment à la communication RH.

Mes compétences :
Esprit analytique
Esprit d'équipe
Organisation d'évènements
Esprit d'initiative
Organisation du travail

Entreprises

  • AssurOne Group - Chargée de recrutement et marque employeur

    PARIS 8 2015 - maintenant Recrutement des futurs collaborateurs et déploiement des campus management
     Expression du besoin à la sélection du candidat et réflexion sur les canaux de sourcing
     Participation à la politique de campus management et à son développement
     Définition de la politique job boards et travaux de suivi
     Pré-sélection et recrutement des candidats
    o Intégration
     Traitement des données administratives liées à l’embauche
     Suivi et développement du processus d'intégration des candidats
    o Développement de la marque employeur
     Définition de la marque employeur externe avec la DRH
     Proposition et mise en place de plans d’actions pour développer la marque employeur

  • Leroy Merlin - Assistante RH du magasin d'Ivry sur Seine

    Lezennes 2014 - 2015

  • Leroy Merlin - Chargée de recrutement et Projets RH

    Lezennes 2012 - 2014 Chargée de recrutement et Projets RH (Siège Régional Paris / Magasin de Vitry)
    - Gestion administrative du personnel du magasin de Vitry sur Seine (arrêts maladies, paie, accidents du travail, congés payés, temps horaires ...)
    - Recrutement des profils jeunes diplômées et des membres des comités de direction des magasins (Traitement et suivi des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques)
    - Développement des relations écoles (Forums Écoles, évènements de recrutement, débats, conférences ...)
    - Participation à différents projets (création de la communauté des ambassadeurs, développement de la communication RH à l'externe, création d'outils de communication pour la marque employeur Leroy Merlin) ;

  • Leroy Merlin - Assistante RH du magasin (stage M1)

    Lezennes 2012 - 2012 - Tris des candidatures et entretiens téléphoniques
    - Gestion administrative du personnel ;
    - Développement de la communication interne du magasin

  • SOLIC - Consultante RH (Stage L3)

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2010 - Tris des candidatures et présélection téléphonique
    - Organisation de sessions de recrutement

  • L'Arche en France - Assistante de la psychologue l'association de l'Arche d'Aigrefoin (stage L2)

    PARIS 2010 - 2010 - Développer des activités pour améliorer le quotidien des patients
    - Aider la psychologue lors des entretiens ;

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