Affinion International - Loyaltybuild
- Gestionnaire paie et administration du personnel
2009 - 2014
Gestionnaire paie :
- collecte, traitement et vérification des éléments variables de paie,
- saisie des éléments variables de paie
- vérification des bulletins
- établissement, vérification du bulletin de solde de tout compte,
- édition et contrôle des états comptables,
- clôture mensuelle et annuelle des données de paie pour la comptabilité,
- contrôle, paiement et charges des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- gestion des acomptes, avances et prêts sur salaires,
- accompagnement et mise en place de logiciels de paie, migration de SAGE vers TEAMS RH et migration de TEAMS RH vers E-PAYE,
- paiement des gratifications de stage,
Administration du personnel :
Embauche du salarié :
- rédaction des contrats,
- réalisation de la DPAE,
- mise à jour du registre du personnel,
- création du dossier individuel du salarié et dossier d’accueil,
- affiliation du nouveau salarié au régime frais de santé et prévoyance,
- création du nouveau salarié dans le logiciel de paie,
- organisation de la visite médicale d’embauche,
Administration du personnel :
- suivi de l'absentéisme,
- gestion des arrêts maladie, maternité et paternité,
- établissement des attestations de salaires, suivi du remboursement des IJSS,
- gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance,
- mise à jour des données personnelles des salariés dans le logiciel de paie
- établissements d’attestations diverses,
- suivi des conventions de stage,
- mise en place et suivi de logiciels de gestion du temps de travail et de gestion des congés,
- suivi des compteurs de CP, RTT
Sortie du salarié :
- établissement des documents relatif au solde de tout compte
- radiations auprès des organismes de frais de santé et prévoyance,
- portabilité des garanties santé et prévoyance : inscription et suivi,
- mise à jour du registre du personnel
