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Sandrine LAOUENAN

Ergué-Gabéric

En résumé

Depuis vingt ans je mets en œuvre les formations dans un esprit de service et en recherche d'efficience.
Pour être rentabilisé, l'investissement formation doit avoir été rigoureusement préparé.
En facilitatrice, j'apporte aux dirigeants et managers mon dynamisme et mon expertise en ingénierie de formation.
En animatrice de projets coopératifs, je fais le lien avec les différents acteurs internes et externes (organismes de formation, financeurs, experts de la branche...). J'analyse de façon globale et spécifique les besoins, le contexte, les enjeux, l'offre de formation et les financements. Je tiens à rester le plus possible en proximité avec le terrain.
Favoriser le développement des compétences, c'est contribuer au développement économique, à la compétitivité, au progrès individuel et à la motivation du personnel au travail.

Mes compétences :
Accompagnement VAE
Vente de services aux entreprises
Gestion de la relation client
Recruter
Gérer les mobilités professionnelles
Animer un projet de transition numérique
Anglais professionnel
Marketing du secteur social et RH
Ingénierie de formation
Animation et coordination de projets collaboratifs

Entreprises

  • Initiatives Formation - Chargée de développement Formation

    Ergué-Gabéric 2018 - maintenant Proposer, co-concevoir, vendre, co-organiser et évaluer des actions de formation professionnelles.
    Organisations du secteur sanitaire et social du Finistère.

  • BREST'AIM - Chargée de clientèle groupes

    2015 - 2016 CDD 17 MOIS DANS LE CADRE DES FETES MARITIMES DE BREST 2016
    GESTION DE PORTEFEUILLE GRANDS COMPTES (Comités d'entreprise et collectivités territoriales)
    PROMOTION SALONS TOURISME
    Participation à l'activité "événementiels entreprises"

  • ARCHIPEL Aide et Soins à Domicile - Chargée de formation professionelle

    2008 - 2015 - gestion des PLANS de FORMATION des différentes structures

    - gestion administrative des dossiers de formation continue,

    - L'élaboration, le suivi et l'optimisation du budget formation,

    - développement des outils de gestion de la formation dans le cadre de la démarche qualité.

  • GROUPE MEUNIER- SDMO - RESPONSABLE FORMATION

    2001 - 2006 La Holding Meunier fait partie de la branche Métallurgie du Finistère. Elle employait en 2005 1750 salariés répartis dans neuf structures. Les deux principales PME étaient SDMO INDUSTRIES (fabricant de groupes électrogènes) et SOBRENA (réparation navale civile).
    Trois des filiales (dont SDMO) ont été cédées au groupe américain KOHLER en décembre 2005.

    Ma fonction au sein du groupe Meunier, puis de SDMO Industries :
    Elaborer les plans de formation et les mettre en oeuvre : du recensement des besoins à l'évaluation des formations dans le respect des directives du DRH, des budgets, des processus ISO et de la réglementation en vigueur (Réforme 2004).

    Gérer au plan administratif les actions de formations, ainsi que les dossiers CIF, DIF, V.A.E., professionnalisation et apprentissage.

  • CREDIT AGRICOLE FINISTERE - ASSISTANTE FORMATION

    1994 - 2001 Après quatre années effectuées dans la vente-conseil en agence, au guichet puis en conseil, j'ai obtenu une mutation interne au siège Quimpérois(29),en tant qu'assistante au service Développement Emplois Formation.

    Ma fonction principale était d'effectuer la gestion administrative des actions de formation.

    J'ai également été détachée six mois en 1999 pour effectuer le paramétrage du nouvel applicatif informatique de gestion de la formation HR ACCESS. Cette mission m'a particulièrement intéressé.

  • FORM'ACTION - CONSULTANT JUNIOR

    1992 - 1994

Formations

  • TIRIAD - ANIMACOOP

    Brest 2017 - maintenant Attestation de stage

    La démarche et la posture de l'animateur de projet coopératifs. La méthode collaborative.
    Les outils numériques d'animation de projet collaboratif : partager les informations, conduire un entretien ou animer une réunion à distance.
    Mise en application pratique à partir d'un projet support.

  • Web Digital School

    Brest 2016 - 2017 TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU III

    TECHNIQUES ET OUTILS DE MARKETING DIGITAL
    DROIT DU NUMERIQUE
    MARKETING ET GESTION DE PROJET
    GESTION FINANCIERE ET BUSINESS PLAN
    INITIATION DEVELOPPEMENT ET PAO

  • English Apart

    Brest 2016 - 2017 TOEIC

    anglais professionnel
    passage de l'examen du TOEIC en MARS 2017 : 845 points

  • CFPPA (Hanvec)

    Hanvec 2007 - 2008 attestation parcours création d'entreprise

    Entreprendre au féminin
    20 h de formation

  • ESC Bretagne Brest

    Brest 1989 - 1992 DESCAF option management général- option R H

    Diplôme de la CCI de Londres

  • C.F.A. De La C.C.I. (CIFOP) CIFOP (L'Isle D'Espagnac)

    L'Isle D'Espagnac 1987 - 1989 classe préparatoire ESCAE (Sup' de Co)

    classe préparatoire ESCAE

  • Lycée Marguerite De Valois

    Angouleme 1984 - 1987 Bac C

Réseau

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