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Sandrine LEFEBVRE

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Direction de Business Unit / PME multi-sites

- Structuration et réorganisation de groupe ou business unit
- Gestion des budgets et de la performance financière
- Stratégie Marketing, Commerciale et Développement par repositionNement et « rebranding »
- Forte appétence pour conquérir et développer des relations clients dans la durée
- Capacité à fédérer les équipes autour due la performance de l'entreprise


Les valeurs de l'effort, de la passion, de la rigueur et de la recherche de l'excellence et du résultat sont des notions importantes dans mon mode de développement.
La réussite des objectifs ne peut exister sans la motivation et l’envie de faire progresser des Hommes et des Femmes de l’équipe.

Mes compétences :
ACHATS MARKETING MANAGEMENT COMMERCIAL
SUPPLY CHAIN
Ressources humaines
Marketing
Distribution
Développement commercial
ANALYSE ET EXPERTISE FINANCIERE
Direction générale
Vente
Management

Entreprises

  • EDUSERVICES ISIFA PLUS VALUES IPAC - Directrice

    Paris 2015 - maintenant

  • CODIS INTERNATIONAL - Directrice Générale Adjointe Groupe

    MONTBAZON 2014 - maintenant Regroupement de Hardy, LBN, PA et Dupont - Châtellerault

    En charge du pilotage global de l’entreprise - 4 sites de production - 30 commerciaux

    Enjeux : Dans le contexte de reprise de Codis, accompagner le repreneur dans la structuration et le développement du Groupe et la définition des priorités stratégiques à court et moyen terme

    - Structuration et Réorganisation du groupe et de ses filiales
    - Stratégie, positionnement et Marketing de l’offre
    - Développement commercial et Marketing opérationnel
    - Sourcing produits

    > Intégration réussie des filiales au sein de la Holding avec harmonisation de tous les process
    > Hausse significative des ventes en 2014
    > Fournisseur majeur de la Grande Distribution

  • SAS HARDY CODIS INTERNATIONAL - DIRECTRICE GENERALE

    2008 - 2013 Hardy (Saint-Lô) - CA 5 M€, 28 personnes et LBN (Beauvais) CA 3 M€ - 17 personnes

    Directrice Générale des 2 filiales de distribution textile en B2B, fondées en 1935

    Enjeux : optimiser le modèle économique en développant les ventes et en améliorant la rentabilité

    - Stratégie, positionnement et Marketing de l’offre
    - Développement commercial et Marketing opérationnel
    - Structuration et Réorganisation du groupe et ses filiales
    - Gestion financière
    - Gestion des ressources humaines

    > Progression significative du résultat net de Hardy
    > Structuration efficace de la société et vente dans des conditions optimisées

  • SAS ALLIANCE EXPRESSO - LAVAZZA - Directrice générale

    1998 - 2007 SAS Alliance Expresso (Caen) - Distribution de café et matériel CHR - B2B - 2,5M€ - 12 personnes

    Directrice Générale - actionnaire principal

    Enjeux : Développer l’activité par croissance externe et intégration, création de synergies des différentes structures. Réussir le transfert d’un modèle PME régionale vers un modèle d’entreprise ayant une stratégie internationale

    - Stratégie de développement
    - Stratégie, positionnement et Marketing de l’offre
    - Stratégie commerciale et Marketing opérationnel
    - Gestion financière & RH

    > Rentabilité de la société dès 1999 avec une progression constante des volumes et des marges
    > Négociation et Vente de la société à Lavazza International en 2005, transfert finalisé en 2007
    > Classée 4ème au palmarès « Figaro » des 10 entreprises les plus performantes de Basse-Normandie

  • CSA DIAGO groupe LVMH - Responsable Régionale

    1995 - 1998 Responsable Régionale Aquitaine

    - En charge du développement alcool et champagne pour la grande distribution
    - Négociation avec les centrales d’achat des enseignes nationales

  • Hediard - Responsables secteur liquides

    Paris 1994 - 1995 En charge de la clientèle VIP et grands comptes du magasin

  • ICD GROUPE IGS Paris - ICD GROUPE IGS

    1990 - 1994 Master
    Option Commerciale-Marketing
    ICD groupe IGS - PARIS 10

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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