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TMF-Operating
- Responsable Ressources Humaine
2014 - maintenant
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Areva
- RRH
Paris La Defense
2014 - 2014
Fabrication de combustible MOX. Bagnols /Céze Logiciel Hyper vision Taléo
CCN : industries Métallurgiques mécaniques et connexes de la région parisiennes 860 salariés.
*Accompagnement de la fusion Melox Areva NC
*Pilotage de l'égalité Homme/Femme
*Anticipation des fins de carrières
*Pilotage de la campagne d'alternance 2014
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GROUPE 2 M DISPAM
- DRH
2013 - 2014
Transport frigorifique Le Pontet logiciel Alicia Ordiplan
CCN : transport routier de marchandise 500 salariés 5 sociétés
* Gestion des Irp ;
* Conduite des projets RH initiés par la Direction Générale ;
* Pilotage de la politique de recrutement et formation ;
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Areva
- RRH Secteur Production
Paris La Defense
2012 - 2013
Fabrication de combustible MOX. Bagnols /Céze Logiciel Hyper vision Taléo
CCN : industries Métallurgiques mécaniques et connexes de la région parisiennes 860 salariés.
* Pilotage et déploiement sur le terrain des politiques et procédures RH. ;
* Gestion des effectifs, des compétences, des mobilités internes et des carrières. ;
* Pilotage des peoples reviews cadre et non cadre. ;
* Suivi des campagnes de révision salariale cadre et non cadre. ;
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Acsud
- RRH
BOUJAN SUR LIBRON
2008 - 2011
Conception et distribution d'accessoires deux roues. Avignon Logiciel Sage
CCN : Commerce de gros. 100 salariés. 4 sociétés
* Négociation avec les Instances Représentatives du Personnel ;
* Initiation et gestion des procédures disciplinaires. Instruction des dossiers Prud'hommes ;
* Collaboration à la mise en place du plan sauvegarde de l'emploi (réduction de 70% des effectifs) ;
* Recueil des besoins de formation puis élaboration et gestion du plan de formation ;
* Négociation de moratoires avec les organismes sociaux et OPCA ;
* Recherche de candidat (rédaction des annonces, sites internet, intérim) / sélection des CV et entretiens de recrutement (3 cadres, 3 non cadres) et intégration ;
* Organisation des élections DP ; CE sur UES ;
* Préparation, saisie et contrôle de la paie Déclarations sociales DADS (2M EUR ) ;
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Soleco florette
- Assistante RH
2008 - 2008
Production de Légumes frais prêts à l’emploi Isle sur la Sorgue Logiciel Hyper vision
CCN : Expédition et exportation fruits et légumes. 300 salariés
Mission intérim : remplacement congé maternité
* Préparation des documents et participation aux réunions CE DP ;
* Préparation, saisie et contrôle de la paie, Gestion du temps ;
* Etablissement et gestion des contrats de travail ;
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AFPA Centre d'Avignon Le Pontet
- Gestionnaire formation
2007 - 2008
Formation Professionnelle des Adultes. Le Pontet Mission intérim
* Organisation des sessions de formation, et préparation des examens ;
* Détermination de la paie des stagiaires et gestion du temps de formation ;
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Delta Plus Group
- Gestionnaire paie et formation
APT
2006 - 2007
Groupe d'Equipements de protection individuelle APT Logiciels Sage, Virtualia
CCN : Commerce de gros. Métallurgie du Rhône. Formation. Habillement. 160 salariés. 4 sociétés
Mission intérim : remplacement congé maternité
* Gestion du budget de formation et arbitrage entre les OPCA ;
* Préparation, saisie et contrôle de la paie, déclarations sociales DADS ;
* Etablissement et gestion des contrats de travail Élaboration du Bilan Social. ;
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KP1
- RRH
Avignon
2006 - 2006
Groupe industriel de béton Avignon Logiciel Arcole
CCN : Industries de carrières et matériaux. 1400 salariés.
19 sites de production. 12 dépôts. 4 sociétés Mission intérim : Remplacement congé maternité
* Animation d'une équipe de 15 personnes
* Suivi des campagnes annuelles d'appréciation et de révision salariale ;
* Elaboration d'une procédure d'embauche des salariés étrangers ;
* Veille juridique, conseil RH aux chefs de service ;
* Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers Prud'hommes ;
* Gestion des tableaux de bord : formation, 1% Logement, absentéisme, travail temporaire ;
* Etablissement des contrats de travail ;
* Rédaction des annonces / sélection des CV / Participation aux entretiens et comptes rendus ;
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Corsairfly
- RRH
Rungis
1998 - 2002
Compagnie Charter. Paris Logiciels TIP CCMX Badge 400 IRIS
CCN : Transport Aérien Personnel Sol. RIPN. 1800 salariés. 2 sociétés
* Management d'une équipe de 4 personnes
* Entretien annuel d'évaluation ;
* Veille juridique, conseil RH aux chefs de service ;
* Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers Prud'hommes ;
* Mise en place d'une nouvelle grille de rémunération ;
* Suivi du changement de logiciel de paie et implantation d'un logiciel de gestion des temps ;
* Elaboration du Bilan Social ;
* Organisation des élections et participation aux relations avec les IRP (accords, NAO) ;
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NOUVELLES FRONTIERES
- RRH
Levallois-Perret
1990 - 1998
Tour-opérateur. Paris Logiciel PLR Ressources
CCN : Agences de voyage et Hôtellerie. 1100 salariés. 9 sociétés. 80 agences
* Animation des commissions formation, recueil des besoins et construction du plan. ;
* Mise en place du service recrutement (24 non cadres par an) ;
* Elaboration d'un référentiel compétence, pesée des postes et accompagnement des mobilités transversales (Méthode Cogéplan) ;
* Préparation, saisie et contrôle de la paie, de l'intéressement et de la participation ;
* Déclarations sociales DADS Elaboration du Bilan Social ;
* Suivi des campagnes annuelles d'appréciation et de révision salariale ;
* Etablissement et gestion des contrats de travail
* Gestion des détachés ;
* Organisation des élections (DP CE Prud'hommes)
Assistante Ressources Humaines
Paie, Formation et Gestion des relations sociales
