Menu

Sandrine PEYRAUD

PLOEMEUR

En résumé

Après 15 ans d'expériences en logistique, j'ai décidé de réaliser une reconversion professionnelle dans le secteur social, en tant que Coordinatrice de l'intervention sociale et professionnelle.
En un peu plus d'un an, j'ai eu la chance de travailler sur deux dispositifs différents : l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, dans un registre socio-professionnel avec la construction de projets professionnels, la remobilisation, autour d'entretien individuel et d'ateliers collectifs. Ce dispositif m'a permis d'établir et de créer un lien avec les services sociaux du département, mais également les SIAE et autres partenaires de la formation professionnelle. Puis j'ai intégré la Plateforme de Sécurisation des Parcours Professionnels. Aujourd'hui, mon public est des salariés mais également des dirigeants, dans l'offre de formation et l'évolution des parcours. Ces deux expériences sont enrichissantes, variées et constructives.
L'accompagnement, qu'il soit dans une démarche sociale ou professionnelle, représente un point essentiel au bien-être des personnes. Aujourd'hui, après avoir côtoyé l'humain dans un cadre différent, fait de performances, de réactivité et de rigueur, j'apprécie d' être là pour l'autre, donner, et recevoir de belles leçons de vie, de bons moments partagés qui me font tous les jours, me dire que j'ai bien fait de prendre ce virage.
Je mets au service des autres, ma propre expérience personnelle, puisque j'ai moi-même eu recours à la formation professionnelle à plusieurs reprises et j'en connais la difficulté mais également les joies.
L'année 2013 m'aura permis d'asseoir mes compétences en logistique, puisqu'à la suite d'une VAE, j'ai obtenu un titre professionnel de TSMEL. J'ai également suivi une formation d'anglais et un renforcement informatique.

Mes compétences :
Autonome et autodidacte
Rigueur dans le travail
Leadership
Management
Economie sociale et solidaire
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Accompagnement de projet
Écoute active
Élaboration de projet

Entreprises

  • Geim - Responsable du pôle accompagnement

    PLOEMEUR 2019 - maintenant

  • Mission Locale de Lyon - Conseillère emploi formation

    2017 - maintenant

  • MIFE de l'AIN - ALFA3A - Chargée de Mission Emploi-Formation

    2016 - 2017 Accompagnement des entreprises et des salariés dans l'offre de formation et l'évolution professionnelle sur un dispositif régional "la Plateforme de Sécurisation des Parcours Professionnels"

  • MIFE de l'Ain - Agent Local d'Insertion

    2015 - 2015 Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA dans la construction d'un projet professionnel, la remobilisation, l'offre de formation... Dispositif départemental, il a pour but d'être un relais entre les services sociaux et l'emploi, puisqu'il s'inscrit dans une offre socio-professionnelle.

  • CIBC de l'Ain - Stagiaire

    2015 - 2015 Accompagnement du public dans un parcours professionnel,
    Mise en place de l'Interface NETVIBES pour l'analyse de l'environnement socio-économique,
    Mise en place d'une méthodologie d'approche pour la vérification du projet professionnel

  • AROBASE FORMATION - Stagiaire

    2014 - 2015 CISP

  • Aft-Iftim - Stagiaire en VAE

    MARSEILLE 2013 - 2014 TSMEL

  • VENTE-PRIVEE.COM - MANAGER LOGISTIQUE

    Saint-Denis 2008 - 2012 Manager d'une équipe de 30 à 60 personnes.
    Animation de l'équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la production.
    Gestion du service préparation de commandes en "voice picking", sur trieur SDI, puis gestion du service expéditions sur trieur TGW final.
    Organisation des tâches.
    Suivi de l'activité : production, planification de l'activité à J-1 jusqu'à J-5.
    En charge du respect et de l'application des procédures : consignes de sécurité, respect des process, méthode de travail, rangement/propreté, respect du matériel.
    Contrôle qualité.
    Assurer l'intégration et la formation du personnel.
    Suivi des compétences des collaborateurs et évaluations mensuels, semestriels et annuels. Préparation et réalisation des entretiens et des primes.
    Communiquer les informations nécessaires à ma hierarchie comme à mes collaborateurs.
    Mise en place de nouveaux process : étude, rédaction, et affichage.

  • TORBEL - INTERFACE

    2005 - 2007 En charge du carnet de commande client, mon rôle était de veiller à la livraison des commandes clients dans les délais.
    J'avais pour mission de relancer les usines de fabrications et les sous-traitants.
    Je travaillais en étroite collaboration avec les commerciaux, les responsables industriels et les sous-traitants, en les contactant par mail, téléphone et également en me rendant sur place.

  • DL SERVICE - Assistante logistique d'exploitation

    2002 - 2005 Assistante logistique d'exploitation pour le client GOOD-YEARS/DUNLOP.

  • GEODIS LOGISTIC France - Chef d'équipe

    2001 - 2002

  • NORBERT DENTRESSANGLE - Adjointe au responsable d'exploitation pour le client

    SAINT-VALLIER 1999 - 2001 Expériences précédentes : C.A.P service de salle.
    8 ans de restauration : service de salle, contact clientèle, tenue de caisse.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :