Mes compétences :
Pack Office, HR Access, Taleo, Foederis, Photoshop
Entreprises
OTV (filiale de Veolia Eau)
- Chargée de RH
2012 - maintenantRelais RH et support quotidien à la RRH : Assister et conseiller les opérationnels dans le domaine RH ; Déployer et Mettre en application la politique RH et les accords d’entreprise ; Seconder la RRH dans la préparation et le suivi des dossiers individuels
Recrutement : De la rédaction des fiches de poste à l’intégration des salariés
Gestion des carrières : Suivi des mesures individuelles salariales annuelles ; Suivi des entretiens annuels d’évaluation ; Suivi des mobilités
Gestion administrative du personnel : Elaboration de tous les documents contractuels ; Remontées mensuelles des éléments variables de paie; Suivi des absences
Formation : Réalisation et mise ne oeuvre du plan de formation
Relations sociales : Préparation et Animation des réunions DP ; Préparation des documents pour le CE - CHSCT ; Suivi des élections des membres du CE et DP
Reporting : Suivi des Indicateurs
Veolia Water
- Chargée de RH
Paris2008 - 2012Recrutement : Rédaction de l'offre de poste à l'intégration des salariés
Mobilité : Suivi des mobilités
GPEC : Confronter les besoins de l'entreprise aux évolutions de l'effectif
Gestion administrative du personnel : Elaboration de tous les documents contractuels
Formation : Identification et la mise en œuvre des besoins de formation
Dossiers Individuels : Suivi des dossiers individuels et disciplinaires
Gestion de Projet : Déploiement et Mise en œuvre de l'outil de GPEC « Foederis » ; Définition du schéma organisationnel des entités ; Elaboration de référentiels métiers et de compétences
AXA FRANCE
- Assistante RH et Relations Sociales
Nanterre 2008 - 2008Recrutement / Gestion administrative : Rédaction de l'offre de poste à l'intégration du salarié
Relations Sociales : Préparation et Participation aux réunions CHSCT et DP ; Rédaction des comptes rendus ; Préparation des élections des membres du CHSCT
